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新生代员工讲师授课见证
李勇
《酒店
新生代员工
管理创新策略》
中层管理
客户:长沙世纪金源大饭店 地点:湖南省 - 长沙 时间:2015/8/10 0:00:00 课程名称:《酒店
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管理创新策略》 导师:锦禾首席训导师李勇 酒店
陈学超
新生代员工
管理/80-90后员工管理
中层管理
客户:博加广告公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/22 0:00:00
新生代员工
管理
杜映梅
从“富士康事件”看
新生代员工
管理 (上)
中层管理
从“富士康事件”看
新生代员工
管理 富士康的“连跳”事件,让这家台资企业进入了公众的视线,并引发了社会各界的强烈关注和舆论热议。 从后续的新闻报道中看到富士康开始采取
刁东燕
《银行
新生代员工
职业发展与技能提升》
技能提升
【职业能力建设讲师刁东燕】为某银行安徽省总行新柜员特训营开展《银行
新生代员工
职业发展与技能提升》~第一期完美收官!职业、职场、职业发展与规划四个维度,五个方面帮助职
孙健耀
新生代员工
的企业文化管理
企业文化
我们经常听到一些管理者抱怨:这些80、90后小青年太难管了,你根本不知道他们在想些什么;这些年轻人根本没有吃苦精神,只懂得享受,不懂得奉献、感恩;现在的80后新人干
陈晓璐
新生代员工
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客户评价 三高上司这个观点既准确又接地气,我听过晓璐老师讲一遍就一下子记住了,还顺便采访了一下周围的90后是不是喜欢这样的三高上司,得到了肯定的回答,此外,我夸老板
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新生代员工
的薪酬策略与绩效管理
管理
随着时代的发展和社会结构的变迁,
新生代员工
成为了企业中不可或缺的一部分。他们拥有更多的知识和技能,并且对于工作环境和薪酬待遇有着更高的期望。因此,制定适合新生代员
戴士超
新生代员工
差异化管理
中层管理
客户:中国旺旺食品 地点:上海市 - 上海 时间:2013/1/23 0:00:00 剖析
新生代员工
的成长环境 了解
新生代员工
的心理特征 掌握
新生代员工
的管理方法
陈晓璐
新生代员工
管理银行授课见证
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
客户评价 三高上司这个观点既准确又接地气,我听过晓璐老师讲一遍就一下子记住了,还顺便采访了一下周围的90后是不是喜欢这样的三高上司,得到了肯定的回答,此外,我夸老板
张志超
新生代员工
留存从哪几个方面入手?——
新生代员工
留存与管理指导师张志超为您答疑解惑
企业管理
任何企业的生存发展都要面对两个市场的竞争外部的产品市场竞争和内部的人才市场竞争。现阶段企业往往注重前者而忽略后者。企业最终的竞争往往就是人才的竞争,最终的问题其实
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