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求职讲师授课见证
张松
应该摒弃的七种
求职
建议
招聘面试
很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给
求职
者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看到的每一条
求职
建
李蕊
求职
面试心理攻略
心灵成长
雇主经常用心理测试来检验应聘者,帮助他们更了解你的个性,和融入该职位的能力 -- 这种测试现在越来越受雇主欢迎了。 这些心理测试,有些是使用纸笔,有些则是在电脑上操
李蕊
求职
面试技巧
心灵成长
雇主经常用心理测试来检验应聘者,帮助他们更了解你的个性,和融入该职位的能力 -- 这种测试现在越来越受雇主欢迎了。这些心理测试,有些是使用纸笔,有些则是在电脑上操作
苏锋利
阿峰
求职
记
招聘面试
最近我到很多公司去面试,许多老板总是说没有人才,许多人事经理说难以招到合适的人才,真的吗?我不相信,经过这段时间与老板、招聘经理的面对面接触,原来我发现不是没有人才
李蕊
跳槽
求职
心理看你有哪些
心理学家
在职人员难免有跳槽的时候,特别是刚刚步入社会的毕业生。那么,他们都会有哪些心理呢?在面试过程中我们又该如何做好面试准备呢? 如果你考虑换工作,负面考虑可能包括: 1
陈凯文
应该摒弃的七种
求职
建议
招聘面试
很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给
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求职
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鲍日新
求职
礼仪讲座(二)
形象礼仪
二、
求职
面试礼仪 1、遵时守信
求职
者一定要尊时守信,千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现,也是一种不礼貌的行为。如果
求职
者有客观原因不能如约按
鲍日新
求职
礼仪讲座笔记(一)
形象礼仪
一、
求职
者的仪态礼仪 1、
求职
者站姿的基本要求 站姿是仪态美的起点,又是发展不同动态美的基础。良好的站姿能衬托出
求职
者良好的气质和风度。 站姿的基本要求是挺直、舒展
聂振亚
求职
经验与教训
招聘面试
求职
经验与教训 作者:聂振亚一、兴趣特长、晋升之阶。我曾成功地进入一家大型台资企业任职,进去后发现与我同时进去的二十多人,有的职位相似,工资却有差别。三个月后我才
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梁俊景
律师 李小平律师