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制定讲师课程
唐东方
战略规划
制定
咨询式培训
战略管理
加微信扫一扫战略决定成败,面对价格战、广告战、促销战、品类战的困扰,发展停滞、低利润的怪圈,怎样
制定
科学、正确的战略,以实现快速、健康、持续发展?具有“中国波特”美
唐东方
年度经营计划
制定
咨询式培训
战略管理
年度经营计划是决定企业经营管理的科学、规范和效率,如何
制定
科学、有效的年度经营计划呢?具有“中国波特”美誉的著名战略专家唐东方先生将讲述其十余年在企业年度经营计划
谭小芳
营销计划的
制定
与实施培训
销售技巧
营销计划的
制定
与实施培训 讲师:谭小芳 营销计划的
制定
与实施培训培训课程有哪些? 营销计划的
制定
与实施培训培训培训讲师有哪些? 营销计划的
制定
与实施培训培训内训专家
谭小芳
营销计划的
制定
与实施培训
销售技巧
营销计划的
制定
与实施培训 讲师:谭小芳 营销计划的
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与实施培训培训课程有哪些? 营销计划的
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与实施培训培训培训讲师有哪些? 营销计划的
制定
与实施培训培训内训专家
魏志峰
绩效促进成长——企业年度经营规划
制定
与落
绩效管理
绩效促进成长——企业年度经营规划
制定
与落地 讲师:魏志峰老师 时间:2天 年度经营规划是联系企业发展战略与具体行动措施的桥梁和纽带,如何确保企业年度经营规划的科学制
何岸
《目标
制定
与执行到位》( 何岸 )
中层管理
《目标
制定
与执行到位》 主讲老师: 何岸 领导力、中层管理技能、目标计划 培训专家 课程受众: 公司副总、部门经理等中基层管理人员,有培养价值的基层骨干 课程时间:
李成林
营销计划的
制定
与执行
营销管理
课程开发背景: 1 中国企业多半是经验式管理,很少有真正意义上的营销计划管理,即使有,要么不可行,要么不执行,最后营销计划流于形式,营销工作多年以来还停留在摸着石头
李锋
基于企业快速发展的培训计划
制定
与执行
培训管理
【课程背景】 培训需求分析与年度培训制订是培训管理人员每年的“必修课”。培训需求分析是培训管理工作的起点和难点,需求掌握不准,将会造成“计划没有变化快”,培训计划“
刘成熙
年度经营计划
制定
与落实-台湾刘成熙老师
战略管理
年度经营计划
制定
与落实-台湾刘成熙老师 主讲:台湾刘成熙老师 课程目标: 本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与年度经营目标之间的关系谈起,希望学员们认知企业特
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-KPI
制定
与推
绩效管理
台湾刘成熙老师-精品课程-KPI
制定
与推动 主讲:台湾刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI
制定
及推動技能所制作,主要之目的在于建立一支钢
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