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变革讲师课程
李大涛
国企改革背景下：人力资源管理三项
变革
人力资源
绩效管理
薪酬管理
劳资法律
国企改革背景下：人力资源管理三项
变革
【课程目的】 国有企业大力抓创新、着力推改革、主动转方式、积极调结构，深入推进全价值链体系化战略，坚持市场导向，全面深化改革
常亮
管理
变革
与精益领导力修炼
领导力
执行力
企业文化
职业素养
团队建设
◎课程关键词：领导力功能模型与核心内容、领导者的五项行为、领导者的四个特征、 ◎授课对象：企业中高层管理者、总裁班学员 ◎课程时间：2天 ◎本课程与其他专家同类课
常亮
组织沟通文化的
变革
与卓有成效的管理沟通
沟通技巧
组织沟通
团队沟通
跨部门沟通
◎课程关键词：组织沟通、人际沟通、沟通技巧、团队沟通、跨部门沟通、沟通冲动 ◎授课对象：企业中高层管理者、部门主管（沟通为通用技能，适用于企业全体员工，课程总体设
郭力
领导定力——
变革
管理与团队领导力沙盘
领导力
变革
管理
沙盘
沙盘模拟
领导定力——
变革
管理与团队领导力沙盘 讲师：郭力 13761796150 一、课程背景： 在科技变化日新月异的世界，随着技术的发展，我们生活和工作的每一个领域都面
陈卫中
《揭密阿里组织
变革
》
阿里
文化升级
管理升级
《揭密阿里组织
变革
》大纲 n 课程背景 阿里巴巴，中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台，18位创始人，
张文刚
从平凡到优秀
词
变革
学习
企业与员工关系
员工职业道德
本课程从乔布斯的一生讲起。人生起伏，事业兴衰一切的变化都是常态。美好未来离不开个人持续的学习，良好的学习习惯，优秀的品德，本课程目录： 1、未来被淘汰的八种人；
杜俊凯
丰田持续改善的秘籍
持续改善
精益
变革
人才培养
第一讲：持续改善打造的是什么 1. 当前主流的管理思维 2. 引进先进的管理模式 3. 学习丰田管理的难点 4. 丰田管理的出发点 5. 自我调整和改进能力 6.
王汉明
经销商•营销思维
变革
与销售策略提升-课程（2019版）
经销商
营销
创新
渠道
市场
一、课程背景介绍 中国经销商，是一群富有激情的创业者：是中国商业发展的主流人群，他们凭借个人能力、胆识、智慧、审时度势、攻城略地，凭借辛勤的付出和摸索，在自己所在
职场之路的隐形陷阱：缺乏规划的代价与觉醒
团队建设
团队管理
战略管理
领导力
执行力
凌晨的写字楼里，最后一盏灯熄灭；日历本上被划掉的日期，像极了被偷走的时光。多少职场人在日复一日的机械重复中，不知不觉耗散了青春，却始终没找到职业的锚点。当 “35
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
管理人员心理疏导技术
如何进行员工心理疏导
管理人员员工心理辅导
如何激发团队激情
如何激发员工工作激情
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点： 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
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