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年度讲师课程
钮东涛
8《如何搭建企业培训体系和制定
年度
培训计划》
心态培训
人力资源
压力管理
中层管理
培训管理
【解决的十大问题】 如何解决培训与公司战略和绩效之间的脱节 如何解决组织培训越多离职率越高的问题 如何解决从个人能力的提升到组织能力提升 如何制定一个公司领导都满
李成林
年度
营销计划的制订与执行
李成林
营销计划
【课程背景】 1 中国企业多半是经验式管理，很少有真正意义上的营销计划管理，即使有，要么不可行，要么不执行，最后营销计划流于形式，营销工作多年以来还停留在摸着石头
李一环
年度
营销新增长：
年度
营销计划制定与执行
年度
营销计划
年度
营销计划执行
年度
营销计划模板
年度
营销计划方法
李一环
年度
营销计划
年度
营销新增长 一年盈利营销计划制定与执行 2020年1月8-9日 企业战略：决定方向 品牌定位：决定客户 商业模式：决定盈利
年度
营销：决定战术 凭经验
达飝
2020
年度
达飝课程包 (截止于20191202)
智能制造
研发设计
生产管理
变革创新
人工智能
2020
年度
达飝课程包 (截止于20191202) (适合关键字查询) 总目录 A类：智能工程 (工业4.0/智能制造/人工智能/5G物联网/机器人/区块链) B
赵栋梁
郑州2020年1月7-8日《
年度
经营计划制定》
形势分析
年度
规划
财务预算
目标管理
监督执行
导言 古人云：“不谋万世者，不足以谋一时，不谋全局者，不足以谋一域。” 从国家来看，我国发展处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。领导者要登高望远，居
许志勇
年度
经营计划与全面预算管理实务：战略绩效预算
全面预算
《
年度
经营计划与全面预算管理实务：战略绩效预算》实战课程 咨询实战派名师辅导，助您系统掌握
年度
计划与全面预算的实施程序突破传统预算思维，战略-
年度
计划-预算-绩效
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-
年度
经营目标制定与计划执行
台湾刘成熙
目标制定
计划执行
台湾刘成熙老师-精品课程-
年度
经营目标制定与计划执行 主讲：台湾刘成熙 课程目标： 本课程将从
年度
经营角度出发，结合组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系
梁德强
卓有成效的培训运营管理体系
搭建课程体系
开发实战课程
设计培训项目
规划
年度
培训
参加培训的收获将是： Ø搭建培训运营和管理体系的框架，让培训走向正轨； Ø定位培训管理者的职责与角色，让职业方向不再迷茫； Ø用绩效改进技术分清培训需求与非培训需
朱广力
2019年（第五届） FE青少年领袖
年度
商业挑战赛（15-23岁）
益西
青少年
领袖
年度
商业
挑战赛
2019年8月6日-9日 浙江-杭州 良渚君澜度假酒店 青少年 |科学|生活|心智| 综合素养强健计划 S.A.M. PROMOTION 上海益西企业管理咨询有限
程学友
【开课通知】《业绩倍增一
年度
经营规划系统》
年度
经营规划
开源节流
管理咨询
业绩倍增
企业经营管理的问题或现象 现象一 1.一年目标没完成，不知道原因？ 2.高管不理解老板的战略意图，总是质疑？ 3.企业高层制定的战略及
年度
目标，非常兴奋，可到了中
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