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战略性人力资源管理讲师课程
乐载兵
战略性人力资源管理
及人力资源规划实务
战略管理
欢迎随时联系我13316122888。 课程背景: 当今知识经济时代,企业的竞争就是人力资源的竞争,要想占领市场的制高点,保持企业稳定高速的发展,必须深刻理解人力
于识军
战略性人力资源管理
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【课程费用】 30000元/日(6小时) 【课程大纲】 第一部分 人力资源管理概述 □ 人力资源与人力资源管理 □ 影响人力资源管理的三大竞争性挑战 □ 人力资源在
陈方
陈方博士核心课程之——企业
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【课程背景】 1、成长型企业如何突破发展的瓶颈? 2、业务驱动下的人力资源规划如何更有效? 3、为什么我们的工作总是忙而无用、劳而无功? 4、为什么考评效果总是不
苏鸿志
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及年底人力资源规划实务【培训方式】:专业讲述、团队活动、小组讨论、实际练习、案例分享。【培训对象】:公司高管、人力资源总监、人力资源经理、运营经理
闫伟
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非人力管理
一、战略性人力资源规划 ?盘点目前的人力资源供给 ?组织变革和组织结构的调整 ?预测未来的人力资源需求 ?筹划供给与需求的平衡 ?制定能满足人力资源需求的政策和措施
张庆
战略性人力资源管理
培训管理
战略性人力资源管理
前言:
战略性人力资源管理
1、什么是
战略性人力资源管理
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三个基础条件:(1)法人治理结构清晰(2)基础体系完善(3)人员具备相
杨宏
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一、目前企业人力资源管理普遍存在的难题与对策1、对HRM的战略地位认识不足2、缺乏完善的人力资源规划3、忽视最基础的工作分析4、“救火式”的招聘,而且普遍存在“招人
王樵
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规划与技能(版本A) 一、课程导言: 管理之“道”,“借力”也!借谁的力量?您的下属、同事、上司…!松下幸之助也说:企业即人。如何充分合理发现和使
宋文艳
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》 开场案例:XX集团管理的脚步为什么慢了下来 第一讲
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培训 讲师:李绘芳
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