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技能讲师课程
吕雅静
《情绪压力的管理与释放
技能
》
情绪压力
管理
释放
课程内容: 一、人为什么会有情绪压力 l 工作中的压力来源与个人情绪反应 l压力都是不好的吗? l 头脑检察官:情绪真的难控制吗? l 什么是情绪?什么是压力?
田军
用麦肯锡工作法打造职场卓越习惯
麦肯锡工作法
领导力
管理
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职业习惯
中高层管理
用麦肯锡工作法打造职场卓越习惯 课 程 纲 要 一、课程名称:《用麦肯锡工作法打造职场卓越习惯》 二、课程对象:企业各级管理者,有志于成为职场精英的人员 三、课程
白睿
白睿老师OD精品课:5工具+7模式组织诊断实践
技能
组织诊断
年度人力资源高阶精品课程 白睿老师OD精品课: 5工具+7模式组织诊断实践
技能
【课程背景】 当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,
余凤
服务认知及服务礼仪
技能
服务礼仪
第一部分-服务在心――意识思维升级 1、 没有风口的年代,服务是唯一的风口 2、 服务精神让你赢利 3、 服务的境界 4、客户的需求:硬件和软件 5、礼仪-为服务
王志涛
培训
技能
TTT《课程设计与呈现》
课程设计
课程呈现
1.1 课程背景 ■教学就是让人们在概念中获得直接的体验。教育工作者的责任是把抽象的理论演绎回实践,让人能感受得到理论的作用和效果。开发课程犹如玉人琢玉,不仅要料
蒲忠强
惠泽餐企联盟顾问式培训
团队建设
餐饮酒店转型
企业文化提升
服务
技能
提升
餐饮出品提升
u 加入惠泽酒店餐企联盟的7大好处: 1、获取省内及国内顶级酒店餐饮实战专家的咨询及顾问指导。 2、获取国内餐饮业一流实战派讲师的各项培训。 3、获取一定的人力资
蒲忠强
星级酒店培训课程计划
团建培训
酒店餐饮
技能
培训
服务流程
实操培训
目 录 一、 培训目的 二、 酒店口号 三、 培训对象及人员统计 四、 培训内容及时间计划 五、 培训动员会安排(领班以上) 六、 出发组织安排 七、 培训纪律
张海林
金牌班组长管理
技能
训练
中层管理
精益生产
班组长能力
【课程背景】 企业90%的基础管理工作靠谁去落实?90%的工作效率靠谁去推进?90%的现场事故靠谁去发现并改善?100%的一线员工作业手法靠谁去指导?100%的一
周建
2022周建《企业文化工作者核心
技能
提升》实操培训课程
领导力
战略管理
企业文化
公司治理
国学文化
(培训时间:1-2天) ----承载文化职能,贯通企业理念,助力业务成长 ◆ 2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课,课后研讨优化了文化体系及
陈万林
《TWI--一线主管
技能
提升训练》
现场管理
精细化管理
教练技术
生产管理
中层管理
第一讲中 基层管理者岗位职责认知 1、负责班组建设和班组管理工作的推进和有效实施。 2、负责传达上级的各项管理要求,组织培训学习 3、负责组织5M1E资源的合理利
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