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文化讲师课程
刘上
刘上说——员工赋能胜于管理
刘上
团队建设
企业
文化
沟通技巧
领导力
赋能的定义是管理者通过提供资源、知识、技能等帮助,使下属具备更大的能力和自主权从而更好地完成他们想要完成的事情。所以,赋能的前提在于管理者和下属要做到目标一致,这
杨少伟
《传统
文化
赋能现代销售礼仪》
国学
文化
形象礼仪
职业素养
《先礼而后世——传统
文化
赋能现代销售礼仪》 讲师:杨韶伟 一、课程背景 企业外部: 员工不知道自己在用一些错误的行为对待顾客,很多顾客都是被企业一些“无礼”的行为
杨少伟
《传统
文化
赋能领导力修炼》
领导力
国学
文化
中层管理
传统
文化
领导
《传统
文化
赋能领导力修炼》 讲师:杨韶伟 一、课程背景 当下企业经营现状:人多,人才少;员工多,干活的少;管事的人多,优秀的管理者少;讲条件的多,负责任的少;新任
杨少伟
《传统
文化
赋能个人职业发展》
职业素养
团队建设
阳光心态
态度
道德
《传统
文化
赋能个人职业发展》课纲 讲师:杨韶伟 一、课程背景 员工是企业的细胞,员工的态度、技能、用心程度……直接影响的企业的运营效率和市场竞争力。而企业员工职业
方黎恒
研学胖东来 体验新服务
企业
文化
客户服务
一、走进胖东来时代广场店和天使城店 了解胖东来的发展故事与企业
文化
实体参观胖东来时代广场 体验胖东来优秀企业的企业
文化
体验服务顾客的方式 体验精细化管理和工匠
郭敬峰
《职业态度心态素养、团队狼性
文化
》大纲
职业心态素养
职业心态
团队
文化
职业素养
心态培训
【课程介绍】 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过
刘东
中华
文化
道统视角下的中国企业哲学
国学
传统
文化
易理
儒道佛易
课程简介: 中国经济已经从高速增长走向高质量增长,需要进一步深化改革,推进中国式现代化发展。中国的企业同样面临转型升级与创新发展的问题。 正值于此,中国传统
文化
也
刘上
毁灭吧,赶紧的
刘上
战略管理
企业
文化
沟通技巧
领导力
小的时候,大人会说等你考上大学就好了,等考上大学了,又说等你工作自己挣钱了就好了,等工作自己挣钱了,又会说不要老想着挣钱,要多付出,才能有收获,所以一生都在想着,
刘上
最完美的圆
刘上
团队建设
企业
文化
沟通技巧
领导力
包拯,又被人尊称“包青天”,曾有“关节不到,有阎罗包老”之名,他廉洁公正,铁面无私,并且他断案公正,不畏强权,敢于替百姓鸣不平,后世将他氛围神明崇拜。包拯就是典型
杨子
向心管理
领导力
中层管理
企业家
国学管理
国学
文化
课程背景: 企业以人为本,而人以心为本。 领导者的以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行……都是领导者的这颗心所发出来的。不管是前瞻力、决策力、感召力,还是组织力
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