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留才讲师课程
刘学元
人才的选育用留与梯队建设
人力资源
中层管理
非人力管理
非人力资源经理的人力资源管理 一、课程背景: 在产品越来越趋于同质化的今天,在竞争越来越激烈的今天,企业之间的竞争,更多的是人与人能力和素质的竞争。人才竞争成了所
鲍雨
制造业的选人用人留人篇
非人力管理
人力资源
生产管理
公司治理
现场管理
生产业的选人用人留人篇(企业高层领导课程)【课程收益】◆ 认识人的特性、了解人的特点,为管好人、用好人奠定基础◆ 提高管理层的人本管理水平u掌握运用管人的技巧性方法
解银坤
《企业破局之道—之优秀员工的招育用留》
非人力管理
人力资源
职业规划
职业素养
绩效管理
第一部分:员工去留对企业的影响1、有利和有害影响2、人员为什么流失——模型3、人员为什么流失——分析第二部分:新员工与企业契合点十大错误1、内部因素2、外部因素3、
萧琳
留人留心—离职沟通与员工保留
留人
沟通
激励
离职面谈
课程背景: 年底年初是员工离职的高峰期,常常让企业措手莫及,困惑不已。在越来越提倡“人性化”管理的今天,企业已经充分认识到“人”对于企业发展的重要作用,因而企业越
萧琳
企业人才竞争力——选用育留的智慧
人力资源
课程背景: 联想集团董事长柳传志说“人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家”,企业要想在竞争激烈的环境中做大做强,除了正确的战略选择之外,最核
卢云峰
《如何做好企业人才的选育用留》
中层管理
人力资源
绩效管理
领导力
执行力
实战人力资源管理课程之 《如何做好企业人才的选育用留》 主讲:卢云峰 【课程背景】 人才是所有组织得以顺利且高效发展的根本和关键,而对于企业来说,人才尤为关键,因
黄兰
用心留客客心留 ——卓越服务礼仪与服务意
形象礼仪
【课程介绍】服务意识与服务礼仪,是服务行业从业人员——酒店、餐厅、旅行社、旅游景点、银行、医院、保险公司等单位的从业人员、在其工作中所需要的礼仪。通过本课程的学习,
李洋
《如何“招”“留”“用”好销售精英》2.0
招聘,留用,销售精英
《如何“招”“留”“用”好销售精英》 讲师:李洋 课程背景: 当今社会,员工宣扬个性独立,追求自我实现,队伍越来越难带了,特别是销售精英,您培养的销售团队能真正成
袁仕彬
终端人才选用育留
门店管理
销售技巧
客户管理
课程收益: 一套终端门店岗位职责说明书 一套终端门店工作流程 一套终端人才激励机制 一套新员工培训课程体系 二套终端人才培育系统 课程大纲: 模块一:选——如何选
陈忠安
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源与人力资本管理
人才招聘七大工具
狼性团队培养
用人的十大方法
留人不如激励
第一章:新十年竟争暴力下的人力资源管理 1、企业人力资源管理的地位和作用 2、“人力资源”到“人力资本”—企业财富新概念 3、“和尚”怎么死的?小组讨论 4、“H
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