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经理讲师课程
高建华
领导之道－职业
经理
人的六项修炼
管理
本教程的突出特色: 以职业
经理
为目标 以跨国公司为参照 以真实案例为依据 以实践经验为基础 本课程针对的主要问题： 普通管理者与职业
经理
人有什么分别？ 优秀的跨国
李雨轩
非人力资源
经理
的人力资源管理
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【课程背景】 非人力资源
经理
往往是因为过往的绩效或工龄得以晋升。当他们从“单打独斗”的个人英雄转型成带团队的管理者，面对人力资源管理问题时，不一定顺手，往往造成部
姚俊杰
销售
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协同拜访与辅导技巧
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销售
经理
协同拜访与辅导技巧 学习目标： -了解销售计划拜访六步骤的要点； -了解协同拜访与辅导对提升销售人员能力与业绩的意义； -学习协同拜访辅导的八大原则； -
许愿
许愿老师的《财务人如何才能快速成长为财务
经理
暨财务总监》训练营
财务人
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财务总监
前言1：财务人的职业能力与生涯的“金字塔” 前言2：财务部门如何与企业战略进行“无缝的承接” 第一章 成功的财务
经理
/CFO应具备的六大综合能力 一、成功的财..
尹义法
B4.产品开发项目管理实战八步法
项目管理
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PMP
中层管理
《产品开发项目管理实战八步法》版权课程大纲 尹义法 授课时间：3天 一、课程简介 本课程根据客户需求定制，以美国项目管理协会PMI的PMBOK项目管理思想为主导，
靳斓
银行客户
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高级商务礼仪与客户交往艺术培训
沟通技巧
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商务礼仪培训
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一、客户
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应有的服务与销售意识 二、你的银行竞争力在哪里 三、客户
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形象专业设计 四、客户
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亲和力仪态要求 五、客户
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客户接待艺术 六、客户拜访应把握的技
蒋小华
人才赋能 ——非人力资源
经理
的人力资源管理
非人力管理
课程说明： 任正非说，企业的核心竞争力不是人才，而是人才管理的能力。 从某种意义上来说，企业不是缺人才，而是缺乏人才管理的赋能力；员工不是缺能力，而是缺乏释放能
蔡啸
非人力资源
经理
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人力资源
【课程背景】 当今时代是竞争的时代，而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来，非人力资源主管往往因绩效或工龄得以晋升，因而对人力资源管理认识不清，造成人员流
谢宁
向华为学习：成功的产品管理和产品
经理
向华为学习：成功的产品管理和产品
经理
公开课计划安排
华为产品管理
华为产品
经理
华为IPD谢宁
华为集成产品开发
【注：此公开课为谢宁老师和培训机构合作的，最终课程开班和课程解释权归主办方培训机构所。】 向华为学习：成功的产品管理和产品
经理
【2020年公开课地点日期安排】
刘维才
非人力资源
经理
的人力资源管理
团队建设
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山东
招聘面试
非人力资源
经理
的人力资源管理 课程背景： 人力资源是企业发展的关键资源，人才管理能力是企业的核心竞争力。人力资源管理不仅是人力资源专业部门的职责，同时也是各单位负
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