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蒋东青_个人
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职业素养
讲师:蒋东青 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 培训背景: ——欢迎进入著名企管专家蒋东青老师的《个人职业化 个人
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谭小芳
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的自我管理培训课程有哪些? 员工
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的自我管理内训专家哪位最权威?
刘新苗
人才梯队建设与岗位
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通道体系
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人才梯队建设与岗位
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通道体系 (企业内训精品课程) 【课程背景】 当前大型企业存在人才断层、人才结构失衡、人才选拔机制缺失、人才选拔机制缺失,关键岗位人才缺失
王婧
员工
职业发展
与职场解压
职业规划
第一部分 企业内训 •企业员工职业素养训练 1.踩稳职场铺路石:四步提升职业素养 •员工企业内部
职业发展
1.《不只用程序铺路:IT工程师企
郑博远
终身学习与
职业发展
职业素养
一、什么是终身学习? 1、活到老学到老 2、学到老活的更好 3、终身学习就是什么 二、为什么人人要终身学习 1、知识半衰期的缩短 2、生活的需要 3、工作的需要 4
刘国良
1、 职业生涯规划与
职业发展
帮助团队树立职业规划意识明确
职业发展
目标,提高自我规划能力,开创成功职业生涯;进而有效提升员工的工作动力,让员工的职业生涯发展与企业的战略规划和既定目标相结合,有效
谭小芳
个人
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个人
职业发展
与职业生涯规划培训 讲师:谭小芳 职业生涯规划培训课程有哪些? 职业生涯规划培训培训讲师有哪些? 职业生涯规划培训内训师哪位最权威? 职业生涯规划方面的
林玟莹
职业发展
与职场关系
职业素养
大纲: 单元1.自我解析避免犯错 1.世界500强企业绝不会用的13种人 (进行方式:先由讲师说明,再进行学员自评及分享) 2.职场8大毒瘤 (进行方式:先由讲师说
安新强
《员工绩效辅导与
职业发展
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《员工绩效辅导与
职业发展
》 课程前言 为什么有些企业可以基业长青,而另一些企业则昙花一现?为什么大部分企业都有宏伟的战略,却不能把它变成现实?美国ABB公司董事长巴
张培德
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