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非人力资源经理讲师课程
刘海宏
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源管理
《
非人力资源经理
的人力资源管理》课程大纲 培训时间:2天 【课程背景】: 现代企业必须走战略人力资源管理的道路,而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能
萧琳
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
课程背景: – 如何让非人力资源部门负责人承担起人才管理的责任? – 如何将合适的人放在合适的岗位,最大限度激发其长处? – 如何以目标为导向,辅导员工实现并改进
梁叶
移动互联时代
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
非人力管理
房地产
移动互联时代
非人力资源经理
的人力资源管理 ★主讲老师:梁 叶 教 授 人力资源管理专家 实战中层管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 时代光华特邀高级培训师
梁叶
新
非人力资源经理
的人力资源管理
非人力管理
中层管理
人力资源
新
非人力资源经理
的人力资源管理 ★课程对象——谁需要学习本课程 企业高层管理者、除人力资源部以外的其它部门经理、主管 ★主讲老师:梁 叶 教 授 人力资源管理专家
黄泯源
《
非人力资源经理
的人力资源管理》
人力资源
管理
非人力资源
•培训目标: • 全面系统地介绍当代人力资源管理的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。本课
秦蕾
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
领导力
非人力管理
培训目标 作为一个部门经理,他/她一定要具有两个基本能力:一管钱,二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具,
杨先科
非人力资源经理
的人力资源管理
人力资源
中层管理
沟通技巧
执行力
招聘面试
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥
杨先科
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的人力资源管理
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中层管理
沟通技巧
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招聘面试
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥
课程大纲(1天)-《央企国企公文写作实战速训》
央企国企
公文写作
行政拟稿
党建拟稿
宣传通讯
课程大纲: 精确传达 妙笔成事 ——央企国企公文写作实战速训 上海 王致诚 课程背景: 1.信息时代刚需。自媒体时代、平台化办公,信息创造与传播将更加便利、迅猛、
刘上说——情绪管理重要性
刘上
互联网+
中层管理
心理学家
执行力
成年人与小孩子的区别就是情绪不写在脸上,全部压在心里,时间长了,压抑的情绪得不到宣泄的出口就会变成身体的负累,不是身体得病就是心理出问题。身体出现问题往往会得到人
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