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持续发展讲师课程
季佩枫
敏捷竞争力与组织可
持续发展
职业素能
组织心智
变革效能
课程大纲: 一、关于学习维度的理解:从知识迁移到认知迭代; 二、全面变革一代人:信息生产方式与科学技术的裂变导致人类工作素能(配置)逻辑发生根本性转变 个体的压力
董欢
总裁培训
总裁
CEO
培训
战略
持续发展
1、高管的职责; 2、不良质量成本核算; 3、沟通的艺术; 4、衡量标准、评判的标准; 5、质量改进的实施步骤; 6、统计观致状态; 7、采购管理; 8、创新;
蒋健才
推动文化产业园建设,培育可
持续发展
文化企业
文化产业园
文化企业
可
持续发展
课程价值 他山之石可以攻玉,通过解读、分析不同文化产业园和文化企业成功和失败案例,汲取成功经验,吸收失败教训,为推动文化产业园建设提供借鉴,从内环境与外环境平衡、
蔡闯
中小企业可
持续发展
企业文化建设
企业文化
国学文化
职业素养
心灵成长
成功励志
第一讲 企业文化是什么 1、企业文化是什么 2、企业文化不是什么 3、企业文化的真正含义 4、深刻把握企业文化的特征 第二讲 企业为什么需要企业文化 1、企业文化
蔡闯
农业生态可
持续发展
与设施农业
政府
精益生产
品牌策划
商业模式
企业家
一、农业可
持续发展
概念:农业可
持续发展
是二十世纪八十年代酝酿提出的农业发展新方向,目前国际社会较为普遍认可的含义是农业可
持续发展
是一种“不造成环境退化、技术上适当
俞军
引领健康产业发展方向——整合资源、培育可
持续发展
增长点
国学文化
心灵成长
医药医院
健康养生
企业文化
部分医馆、诊所经营遇到困难——一定是某个基本功出了问题。首先是一个认识问题、思维问题、理念问题。 落实培训工作——必须有专门的预算和专人负责。唯有如此,才能保证企
李赋刚
生态型组织系统——李赋刚
生态型组织系统
合伙制
价值裂变
可
持续发展
人力资本
企业自动化运转,价值指教级裂变 这是个动荡速变的时代,每个人所积累的知识和经验都可能一觉醒来,价值锐减! 这是一个危机四伏的时代,无数我们曾经轻松走过无数次的路上
陈浩
新零售路线:连锁门店体系的互联化决策及升级融合方案
连锁门店
产业升级
敏捷营销
云管理
资源整合
可
持续发展
课程背景 新零售的连锁门店(如餐饮门店、社区体验店)是由若干规模有限、位置分散的零售店构成,它们经营同类型的商品和服务,且多为同一品牌(产品品牌或渠道品牌)。 对
高韬
在乎是企业社会责任最好的驱动力
企业社会责任
csr
可
持续发展
在乎是企业社会责任最好的驱动力-高韬老师的课程 纲—————————————————————— 下 品牌* 7 我们在乎*(123页Keynote)(1天) 本课
陈勇
中长期激励系统导入之深度案例班 ——用受限股权实现
持续发展
医疗器械
人力资源
机械制造
电子商务
农林牧副
集团管控
战略管理
薪酬管理
投融资
股权激励
中长期激励
系统导入
中长期激励系统导入之深度案例班 ——用受限股权实现
持续发展
【股权造就企业大发展神话】顺丰借壳上市,又要上演造富的神话,成就这一神话的就是股权。借力股权,伦敦金融
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