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授课讲师课程
丛方园
培训师的精彩呈现
TTT
内训师
授课
技巧
初登讲台的老师在实际
授课
过程中常常会遇到如下问题: Ø 自我感觉良好,学员却认为不专业; Ø 课程内容很丰富,但无层次无节奏,不便于学员理解; Ø 课堂气氛沉闷,
王志涛
商业讲师塑造营
商业讲师
授课
技巧
《商业讲师塑造营》(大纲,两天一夜) 一.讲师常常面临这样的挑战? ·讲师/培训师在课堂上掏心掏肺讲,学员却不想学/没有学习动力/没有学习兴趣 ·讲师/培训师掏心
陆萍
TTT培训师引导式
授课
技巧(2天)
TTT
【课程时长】2天(6小时/天) 【课程要求】 最多5组,每组4-6人; 学员要具备一定的讲课经历; 【课程特点】 本课程采用通关游戏方式,完全模拟真实工作情景(从
陆萍
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张海
基于五星教学的精品课程开发(4天3晚含
授课
评审)
课程开发
基于五星教学的精品课程开发 (4天3晚) 01 基本概况 【课程背景】 企业在自己的成长和发展历程中,都积累了大量的优秀经验,这些经验需要传承;同时,也遭遇着各式
周勇
TTT
授课
技巧培训
心理建设
授课
7大核心技巧
TTT
授课
技巧培训大纲 目标学员: 企业内部培训师 课程时长: 6小时(1天) 学习目标: 当培训结束时,学员将能够: · 掌握上台演讲克服紧张的心理状态,淡定从
于唐山
《TTT课程开发与
授课
技巧》
TTT
演讲口才
一、培训背景:团队为什么一定要做好内训师队伍建设? 团队发展壮大、人才梯队建设,都离不开有效的培训、学习;“团队最大的浪费,是 内部专家实战经验的浪费”。 人人为
李娜
精英培训师
授课
技巧六度修炼
企业内部培训师
【课程概述】 杰克韦尔奇推崇的一个观点是:“作为一个领导者就是一手施肥,一手浇水养花。每个人都开花了,这个组织就成功了。”从以上观念可以看出一支精英培训师队伍对组
李娜
TTT企业培训师六项关键能力训练
TTT企业培训师
版权课程
讲师培训
课程开发
授课
技巧
【课程概述】 企业工作人员卓有成效的工作,是企业业绩快速增长的关键,如何快速培养人才,如何让优秀人才的岗位经验得以传承和复制?这都要求企业拥有自己的造血功能,拥有
刘靖
商业故事的影响力【刘靖教
授课
程】
领导力
团队建设
沟通技巧
企业文化
职业素养
商业故事的影响力 ——管理者讲好商业故事的核心技能 【国内案例最丰富、最适合中国企业的管理课程】 主讲导师:刘 靖 平庸的管理者讲道理,高明的管理者说故事! 苏格
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