首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
135
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
面试技巧讲师课程
范竑
企业金牌面试官实战培训
面试
面试官
面试技巧
一、课程对象 企业中高层领导及各部门主管 二、课程时间 课程时间:2天,6小时/天 三、课程收益 本课程根据中国企业管理的特点为基础,结合国内外优秀企业管理的经验
胡金华
岗位竞聘
面试技巧
沟通技巧
人力资源
第一单元 建立对岗位竞聘工作的正确认识 一. 重新看待人力资源 二. 基于胜任力的竞聘需求分析 三. 竞聘途径的选择 四. 竞聘中常见的十二个误区 五. 了解公司
王建华
面面俱到•智选优才:校园招聘金牌面试官
面试技术
面试技巧
人力资源
面试官
校园招聘
中层管理
人力资源
沟通技巧
校园招聘金牌面试官课程 “金牌面试官”课程背景? “金九银十”的校园招聘,对于大多数企业而言是一场“优秀人才”的争夺战。企业如何在未来的发展与市场竞争中占得先机,
蔡闯
人才爆炸点的理论-招聘
面试技巧
招聘面试
人力资源
职业素养
职业规划
心态培训
人才爆炸点的理论在招聘中的运用 第一部分 理念篇:想清楚再招 一、企业要招什么样的人? 1、招最优秀人的人还是最适合的人? 2、招企业认同的人还是认同企业的人?
谢瑞宝
慧眼识人——招聘与
面试技巧
人力资源
招聘面试
课程时间:2天 课程大纲 第一讲:对招聘面试的正确认知 一、招聘在人力资源管理中的地位 1.人力资源工作的本质 解析:人力资源管理体系与框架 2.招聘是人力资源管
李东岳
目标与选材
人力资源
招聘面试
人才选拔
面试技巧
管理技能
1.对面试官进行简单评估,通过讨论说明人才的重要性和面试官面临的挑战 2.通过分析指出面试官在面试中的主要“目标”是隐藏在冰山之下的能力和动力 3.一场标准的面试
张书豪
基于岗位目标的招聘和
面试技巧
课程大纲(2天)
岗位目标,招聘,
面试技巧
,胜任力,star
基于岗位目标的招聘和
面试技巧
课程大纲(2天) 一、课程背景: 松下幸之助说:企业即人。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的
张书豪
基于胜任力的招聘和
面试技巧
课程大纲(2天)
招聘,面试,行为面试,star
胜任力
基于胜任力的招聘和
面试技巧
课程大纲(2天) 一、课程背景: 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于
杨思源
《招聘体系构建与
面试技巧
》杨思源授课
招聘面试
培训目标: 什么是招聘选才的误区,怎么做才能规避,怎么做才能成功招聘 学会用正确的方法做正确的事。 培训时间:2天(6小时/天) 培训对象:总经理、企业高管、人力
杨思源
360度招聘
面试技巧
----杨思源授课
招聘面试
培训时间:1天(6小时/天) 培训对象:总经理、企业高管、人力资源经理、人力资源部人员、各部门经理、各类招聘面试人员 预期 收获: 掌握正确,有效的
面试技巧
; 改
上一页
1
2
3
4
...
下一页
共 14 页
相关搜索:
面试技巧讲师课程
|
面试技巧培训师课程
|
面试技巧培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师