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kpi讲师课程
梁伟权
基于KPI的银行卓越绩效体系建设
绩效管理
薪酬管理
人力资源
中层管理
劳资法律
第一讲:银行战略与绩效管理的联动关系 一、 银行战略执行的八大问题 二、 银行战略与绩效管理的联动关系 第二讲:推行KPI与绩效管理体系需要解决的问题 一、 企业
邓玉金
基于KPI的绩效指标体系设计实战
招聘面试
中层管理
人力资源
绩效管理
非人力管理
1. 绩效管理实战理论 绩效管理的PDCA 四类人员的绩效责任 设计绩效考评的周期 绩效考核冰山模型 2.设计企业三级关键业绩指标实战 实战:
李巍华
基于KPI设定的绩效管理
人力资源
一、绩效管理综述 为什么要进行绩效管理? 小故事:考核西游团队1. 1.绩效与绩效管理的概念2. 2.绩效管理的过程 1)计划 2)辅导 3)评价 4)应用 二、
管静波
KPI之变:一场壮丽的战争
企业管理
第一模块:策略之战——数据业务运营方法创新 思考:数据业务数量向收入量考核转变的核心? 第一节:数据业务健康运营思考 ? 如何应对收入增长放缓的严峻挑战? ? 如何
赵继红
KPI绩效考核实战演练培训
绩效管理
【课程背景】 企业的核心竞争力是由人决定的。很多成功企业的CEO都说过,他们企业的成功是因为他们的人材。 要想让企业的员工都成为企业的人材,绩效管理是一个重要环节。
赵继红
KPI绩效考核实战
绩效管理
【课程描述】 企业的核心竞争力是由人决定的。很多成功企业的CEO都说过,他们企业的成功是因为他们的人材。 要想让企业的员工都成为企业的人材,绩效管理是一个重要环节。
李乔
综合运用BSC+MBO+KPI的战略绩效
绩效管理
课程大纲 第一章绩效概述一、 为什么要谈绩效二、 绩效管理的核心是什么三、 什么是价值与价值管理四、 当前企业绩效管理的的困境五、 绩效的三个特点六、 什么是绩效考
宋联可
KPI考核系统知识与考核沟通技巧
绩效管理
一、对绩效管理的再认识1、影响绩效表现的原因2、对绩效管理的正确理解3、管理人员在绩效考核圈里的作用4、四大绩效考核方法二、对KPI的基本认识1、什么是KPI2、K
崔维文
企业双赢KPI绩效管理
绩效管理
第一部分绩效管理及绩效考核 1、管理的核心是人的管理2、人力资源管理的核心是绩效管理3、什么是绩效管理4、什么是绩效考核5、绩效管理系统第二部分KPI及KPI绩效考
西安王晓楠:什么是备案制教师?备案制教师和事业编教师的区别
编制备案制
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西安教师招聘
西安就业安置
西安王晓楠
西安编制备案制教师和普通事业编教师有什么区别? 西安备案制教师靠谱吗? 事业编制人员和编制备案制人员都是事业单位的正式工作人员,都通过“事业单位公开招聘考试”进行
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