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彭小东
好心态等于好业绩
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全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告媒介行销培训导师，品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人彭小东导师在最近的《好心态等于好业绩》的课程中讲到：销售业绩是一个企业生存的
冉斌
外企用人理念
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美电报电话公司——整理文件筐 先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有紊乱无章的文件存放于文件筐中，规定在10分钟内完成。一样平常情况下不可能完成，公司只是借此观察员
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为一汽-大众销售有限责任公司成功授课《谈判技巧》课程
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热烈祝贺台湾刘成熙老师为一汽-大众销售有限责任公司成功授课《谈判技巧》课程 授课时间2011年9月28-29号（2天）长春 客户行业：汽车 客户介绍: 资料来源网络
赵银燕
成功：就在你眼前！
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涂满章
六招提升员工敬业度
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敬业是一种状态，意味着参与、承诺、激情、专注的努力和能量。世界高效组织研究中心从1980年代末至2000年代早期对财富排名前1000的公司进行了六个系列的相关调查
宋联可
人力资源综合案例：联想
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在联想的核心理念中，有一句非常经典的话——办公司就是办人。联想非常重视人才培养，并逐步形成了一些独特而富有成效的培训理念和方法。1、“缝鞋垫”与“做西服”联想认为，
赵国军
团队执行力差，是领导无能，还是制度无能？
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和外企的CEO们交流，谈论最多的是战略和策略的问题；而和国内企业家论道，感慨最多的却是执行力的问题。有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公
金明
留人有道也有术
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招人难，留人更难！这是很多牙科老板和管理者的感慨。对于目前中国的牙科人力资源市场，尤其是中小城市和乡镇一级，这个问题更加突出。 那么这个问题是否不可解决？我们的回答
宋联可
人力资源需求预测之工作研究预测法
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工作研究预测法是在掌握各个岗位的工作内容和职责范围基础上，根据需要完成的工作量，预测需要的人员。由于是通过分析岗位来预测人员，所以这种预测法又被称为岗位分析法。步骤
乐载兵
HR，试试看你能回答几个问题吗？
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HR，试试看你能回答几个问题吗？（6个算及格）1）什么是SPC？2）QC七大手？3）什么是5S？4）什么是供应商管理？5）损益表和资产负债表有何区别？6）销售4P和
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