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许卫
中层
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管理技能和素养
中层管理
领导力
执行力
人力资源
中国企业正面临着一个管理人才匮乏的时代,许多企业需要既懂技术更会管理的人才,而此类适应企业发展的经理人严重短缺。为帮助那些虽有一定技术,但是需要提升管理能力的中层
李春林
赋能思维 创见未来——培养智能时代的
管理者
版权课
赋能管理
赋能领导力
中高层管理
课程大纲 第一节智能时代赋能思维 一、 管理的起源与发展 从亚当夏娃到中华文明,从农业社会到工业社会 从工业1.0至工业5.0,从因特网到万物互联的智能时代 二、
王延臣
中层
管理者
管理能力提升
中层管理
生产管理
中层
管理者
管理能力提升 课程背景 今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会
赵家路
管理者
的心性修炼
管理者
心性
第一模块:关于国学 一、 国学四连问: 1、什么是国学?知晓儒释道 2、学国学有什么用?做人做事之道 3、国学的根本是什么?找到本心,从而走心用心。 4、学国学对
王波
中层
管理者
技能提升培训(版权课)
中层管理
技能提升
一、 中层
管理者
的管理思维 1、什么是管理? 2、什么是领导?领导和管理的区别。 3、新晋经理的基本素质、必备技能与要求。 4、领导者应具备的七大领导特质。 5、
万占怀
《OJT
管理者
高效辅导培养下属的策略》
ojt
辅导下属
培养下属
教练技能
【课程大纲】: 一、 深度透视:人才辅导培养价值解析 1、 人才辅导培养工作的战略意义 2、 人才辅导培养工作的共赢能量 3、 人才辅导培养工作的现状分析 4、
张翔
赋能打造企业铁军的五项修炼总纲
互联网时代让人类的进程加速,同时,管理的未来也在加速到来。所有可标准化
可量化
可考核的部分,其实都可以被机器人替代,唯一不能被替代的是人的创造力。因此
管理者
的职能就是如何赋能并激活员工的创造力。管理
赋能打造企业铁军的五项修炼总纲 一、课程背景 互联网时代让人类的进程加速,同时,管理的未来也在加速到来。所有可标准化、可量化、可考核的部分,其实都可以被机器人替代
周水根
《决胜中层-中层
管理者
领导力提升》
领导力
中层
课程大纲 一、 案例分析 1.演练与问题讨论 A公司的高工资没有换来员工工作的高效率,公司领导陷入两难的困惑境地,既苦恼又彷徨不知所措。那么症结在哪
缪佩言
企业全方位诊断服务
负责人
合伙人
管理者
家庭定位
企业定位分析
四周情况
1、 企业负责人的个人运程分析,以及家庭环境能量整体分析,定位企业的经营情况。(手机号、身份证号码、阳历生日、家庭磁场) 2、 企业合伙人的运程分析,以及家庭环境
方南
《新任
管理者
角色认知与管理技能提升》
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
新任
管理者
角色认知与管理技能提升 培训时间:2天/12小时 课程大纲: 一、新任
管理者
角色的转变 1、从专业走向管理 2、新任
管理者
的新起点-适应环境的变化 ★新
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