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蔡闯
合伙人
制度-提升创业成功率
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公司治理
合伙人
制度-提升创业成功率的课程大纲 为学员提供一个全面了解和掌握
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制度的平台,帮助他们在企业发展的道路上扬帆远航,驶向更加辉煌的未来。 在当今商业世界中,合
黄志新
经营会计报表分析与改善
阿米巴
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经营会计报表分析与改善 【培训大纲】 章节 科目 内容 引言 课前调查 1.心态学习:感恩心态、老板心态、员工心态 2.执行力学习:李云龙的执行力如何? 3.思考
蒋小华
乘风破浪,打造百年企业 ——
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的6项修炼
职业素养
第1章 定位:摆正角色,正确地做事1. 根据能力坐标,你属于哪一类? 2. 解析
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常犯的错误; 3. 讨论:
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的基本职责有哪些? 4.
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高定基
经销商门店铺
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制度与股权激励培训课程
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经销商
【课程大纲】 第一讲
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的内涵及发展趋势 1.
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的历史渊源 2.
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在法律上的含义 3.
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必然发展的六个理由 案例:晋商的顶身股制度 第二讲 经销商
庄贤哲
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机制实务
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机制
庄贤哲讲师,擅长消费品、制造业等不同企业的创新发展机制,成为国内知名消费品纸企业、知名手机品牌、上市新能源零部件企业、知名商用车企业、上市家居企业提供
合伙人
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许愿
《股权激励与基于价值创造的
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制度》
财务管理
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股权激励
(2天版) 【课程收益】: “人们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值”。 在2014年9月的夏季达沃斯论坛上,总理发出“大众创业、万众创新”的号召,
刘上
读懂
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九型人格
在组建团队前已经健全了各项制度,但是最后
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还是各奔东西。
合伙人
解散的原因很多,不乏有体制和制度不健全而导致分手,但也会有一些小事而导致
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之间产生矛盾,最后没
金嘉轶
优米网—创业红宝书第四集:找到你的
合伙人
企业家
商业模式
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战略管理
团队建设
初创团队一开始可以非常团结,但是往往经过几番波折就会分崩离析,他们用交情代替制度,用江湖代替事业,这样的团队注定无法走到最后。隐患都埋在团队初建的摩擦中,如何避免
黄珞庭
行业巨头的摇篮——CCG共同经营
合伙人
与阿米巴
公司治理
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企业经营
这是一种谷歌、华为、丰田、海尔等行业巨头积极推行的实战机制! 这是一种促进利益最大化和增强自生能力的运行机制!! 这是一种人人是老板、个个是经营者的经营机制!!!
向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升
招聘面试
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课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (2H) (要 点:帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出
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