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宋传承
打造高效智能化工厂 ——由精益到数字化到高效智能化的转型之路
降本增效
智能制造
行业标杆
打破瓶颈
企业不仅要盈利，要带领员工追求物质方面的幸福，更要带领员工追求精神方面的幸福，如何将精益生产与智能智造与经营管理有效融合，真正地为企业创造效益，持续提升企业效率和
宋传承
快速实现企业
降本增效
实践班
降本增效
现场管理
生产管理
中层管理
精细化管理
企业不仅要盈利，要带领员工追求物质方面的幸福，更要带领员工追求精神方面的幸福，如何将精益生产与智能智造与经营管理有效融合，真正地为企业创造效益，持续提升企业效率和
陈万林
《AI在成本管控和
降本增效
中的应用与实践》
公司治理
中层管理
集团管控
精益生产
生产管理
定 制 课 程 大 纲 （中企联智推委员 工信部企业局精益改善专家 中国管理科学院高级百强名师） 【培训课时】18小时（3 天） 【培训对象】高中基层管理人员 【
孙瑞
《
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的工具方法应用技巧》
精益生产
绩效管理
领导力
执行力
团队建设
课程研发背景： 很多企业都把
降本增效
作为发展的一个重要立足点，也当做经营管理的一项重要目标。但在实际工作和管理过程中，从公司层面到一线班组，都存在一定的误区，而且
李爱军
《标杆管理促进
降本增效
的落地执行》
项目管理
战略管理
集团管控
精细化管理
危机管理
第一部分：微利竞争时代的严峻挑战 第二部分：对标思维是
降本增效
最快捷的方法 第三部分：
降本增效
的思维模式与流程分析 第四部分：对标促进
降本增效
方法的飞跃 第五部分
李爱军
《企业
降本增效
的落地执行与突破》
战略管理
团队建设
精细化管理
品牌策划
营销管理
目录： 第一部分：微利竞争时代的严峻挑战与成本分析 第二部分：对标思维是
降本增效
最快捷的方法 第三部分：
降本增效
的思维模式与流程分析 第四部分：对标促进
降本增效
方
刘勇军
人力资源
降本增效
人力资源
降本增效
课程围绕： 1、人力资源成本梳理（人力资源涉及到的成本有哪些） 2、人力资源如何开展有效的
降本增效
工作。 3、如何在人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、员工关系方面更
许愿
许愿老师的《集团型企业财务驱动
降本增效
与内控合规风险防范实战》课程
降本增效
合规管理
财务合规
课前案例： 第一节 怎样重构财务角色暨从成本中心到价值引擎 一、地产/物业/城市服务的盈利模式解构 二、财务价值点暨如何识别开发环节的成本失控点 案例：某TOP1
《TTT - 教育心理学强化培训师技能》
唐惠玲
TTT
培训师
心理学
技能培训
《TTT - 教育心理学强化培训师技能》 教育心理学专家唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 28年团队综合管理、人力资源管理功底 18年心理学、测评功底
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