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王紫薇
优质服务礼仪与高
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客户沟通
礼仪
【培训大纲】 DAYS1 优质服务礼仪 Ø 第一讲:重新认识和发现自我——礼仪的作用 Ø 什么是礼仪,什么是服务礼仪? 提高服务人员的个人素质 提高客户满意度 创
刘上
刘上说——
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领导力
领导力
刘上老师在北京大学的课堂上讲述了《
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领导力》,他说:
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领导力意味着领导者具备自我认知、自我管理、同理心、社交技能等多方面的能力。 首先,自我认知使领导者能够清
魏梦婷
《玩转
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-客户消费心理分析与服务营销》
销售技巧
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银行保险
第一模块:电话营销职业认知与情绪压力管理篇 一、对电销工作的正确认知 1.你在为谁工作? 互动分析:工作真正目的分析(三必问) 经典分享:打工心态害了谁? 2.电
郭瑞卿
高
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领导力——中层必备心理资本
高
情商
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中层管理
【课程背景】 21世纪众多企业意识到团队管理的迫切性和必要性。在团队管理中,各级领导人和管理者如果灵活运用人事心理学效应,就能充分调动下属或人才的积极性,人企业的
郭敬峰
《职业
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EQ与内在领导力》大纲
心态培训
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执行力
沟通技巧
我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于
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的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。 ——通用电器公司CEO 杰克·韦尔奇(Jack We
刘上
刘上说——高
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在团队中的重要性
高
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在团队协作中,成员之间需要频繁地交流信息、分享想法和反馈意见。高
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的人能够清晰、准确地表达自己的观点,避免模糊不清或产生歧义。同时,他们也善于倾听他人的意见,给
金迎
《管理者的
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管理》课程大纲
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陕西
第一讲:认识EQ(
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) 1.影响企业绩效的“三板斧” 2.人的行为由什么驱动(调动情绪就可以调动一切) 3.解读
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(什么是EQ?) 4.
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(EQ)的内涵
郭敬峰
《
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管理与九型人格》课程大纲
心态培训
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【课程介绍】 “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活
钟宏
教练型领导力训练营
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《教练型领导力训练®》课程,致力于提升企业管理人员的团队领导力。通过应用经典的教练工具,提升领导团队的能力:赋能管理的高效对话;团队管理的复盘能力;行动目标的规划
洪辉
情绪与
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阳光心态
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EQ形成于婴幼儿时期,成型于儿童和青少年阶段,它主要是在后面的人际互动中培养起来的。 一个
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高的人是会综合利用大脑中的各个部位的,并在大多数情况下是运用其大
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