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颜平进 卓有成效的管理者（德鲁克经典）
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黄利君 人力资源经理管理实务特训营
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课程内容 第一部分：企业核心竞争力与人力资源管理（2小时） 1. 企业核心能力要素与人力资源管理 2. 人力资源管理在现代企业规范化管理中的角色定位 3. 人力资源
谭小芳 企业人力资源风险管控培训

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莫宇斌 人力资源战略与规划
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曹津 非人力资源经理的人力资源管理部分
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安新强 非人力资源经理的人力资源管理
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非人力资源经理之人力资源管理技巧 课程对象：企业中高层管理者 课程模式：企业内训（重点方法讲解与案例分析） 课程特点： 采用大量案例讲解、案例讨论、互动游戏等方式清
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