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企业讲师课程
许愿
许愿老师的《建设工程
企业
项目“两金”风险暨应收账款的管控之道》课程
项目资金
应收账款
两金
引子:穿插案例与背景资料 第一节 建筑
企业
的两金占比居高不下的原因分析 一、哪些原因会导致结算困难和长期资金占用的问题 二、建筑
企业
的现金利益为何难以得到政策法规
曹扬
《合伙制与动态股权激励模式设计》
股权激励
公司治理
人力资源
企业
家
战略
《合伙制与动态股权激励模式设计》 【课程目标】:帮助创始人或CEO掌握科学的合伙制与股权激励设计方法,建立共创共担共享的以奋斗者为本的组织,把创始人的梦想变成组织
刘成熙
A-21.0-
企业
战略管理-刘成熙老师(2天新版-new)
刘成熙老师
企业
战略
战略管理
战略
A-21.0-
企业
战略管理-刘成熙老师(2天新版-new) 主讲:刘成熙老师 课程前言 本课程为中高层战略管理提升而规划。引入BEM战略解码和BLM业务领先模型。
刘上
情绪由自己掌握
刘上
团队建设
企业
文化
沟通技巧
领导力
今天天气不错,你起床洗漱吃早点,开开心心去上班,结果刚到公司,你的上级就给你劈头盖脸一顿说,不仅说了很多难听的话,甚至对你还有人身攻击,否定你的一切,难道你真的一
刘上
从猜疑的列车下来
刘上
团队建设
企业
文化
项目管理
九型人格
曹操生性多疑,杀杨修,杀华佗,诸葛亮的草船借箭也是利用了他多疑这一点。忠诚型的人往往也有多疑的特点,比如有人当面夸奖他时,他的第一反应是:他为什么要夸奖我?是不是
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业
家
绩效管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
许愿
许愿老师的《对标世界一流
企业
如何实现精益成本的管控体系》课程
成本
成本控制
引子:精益成本管控体系 “1”个核心的支撑 第一节 世界一流
企业
精益成本管控的内涵有哪些 一、如何树立全员成本管理控的意识 二、
企业
所...........都需要
陈万林
《
企业
信息化建设和智能管理》
集团管控
互联网+
互联网
商业模式
战略管理
《
企业
信息化建设和智能管理》 课程大纲 主讲:陈万林13815566325 (中企联智推委员 中管院高级百强名师 国家工信部
企业
局特聘专家 精益改善标准化实战专家
王传宝
“一带一路”与高质量发展背景下建筑行业发展趋势与建筑
企业
应对
一带一路
建筑行业
高质量发展
绿色建筑
大基建
“一带一路”与高质量发展背景下建筑行业发展趋势与建筑
企业
应对 提纲 王传宝 教授 时长:0.5-1天。可根据客户要求调整课纲 第一模块 学习贯彻新时代中国特色社会
刘上
刘上说——最后的成果更重要
刘上
团队建设
企业
文化
职业规划
北京
人们常说:六月的天是孩子的脸,说变就变。自我型的人就像长不大的小孩,他们情绪变化很快。感觉好时,思维敏捷,灵感迸发;感觉不好时,难以进入工作状态,整个人也会沉闷沮
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