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【课程背景】 随着大数据时代的到来,企业现有的人力资源工作已从传统人事管理阶段发展到了人力资本管理阶段,企业必须要持续不断的通过提高人力资本收益来提升企业的经营业绩,在众多提高人力资本收益率的方法中
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【课程背景】 企业90%的基础管理工作靠谁去落实?90%的工作效率靠谁去推进?90%的现场事故靠谁去发现并改善?100%的一线员工作业手法靠谁去指导?100%的一线员工靠谁去管理? 在各企业组织扁平
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