公告:截至2020年12月20日,鲜花排名前100位讲师将获得中华讲师网颁发的"中国百强讲师"证书,并在官网点亮"百强讲师图标"一年。
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北京 40 ~ 50 岁
《资源整合引爆业绩》 《王牌营销逆势增长》 《20大招业绩翻番》 《管理者经营思维与营销力打造》 《产品不销而售客户不请自来》
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张子凡老师简介


籍贯:北京
职业:营销讲师
      文旅从业者
职务:华为旅游  执行董事
      链咖     联合创始人


曾获得荣誉:
1.多次在北大/清华/复旦总裁班和EMBA荣获“最受欢迎导师”称号
2.三次当选“中国十佳讲师”
3.2009年入围“亚洲八大名师”
4.书籍12本、光碟11套“霸占”全国机场/高铁书店渠道7年,所有图书均为“经管类全国NO.1”


个人标签:
做人务实严谨
做事苛求完美
观点新颖独到
思维不同寻常
性格开朗低调
语言犀利风趣


授课风格:
1、聊天式培训,实战实用接地气
2、字字珠玑、刀刀见血,激情澎湃+娓娓道来,又不缺乏诙谐幽默和寓教于乐
3、观点新颖独到,现场高潮迭起,学员记忆深刻,带回易于落地



讲课受欢迎的3大特点:
1,海量授课经验,善于驾驭各种场,
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[张子凡]团队执行到位的系统动作
一、引导他们为自己的明天提高执行力。 (1)吃亏是福,舍即是德。(春种秋收) (2)从忙到悟,探底摸高。没有意识,没有重视,小事不小,大事不大。 (摔了跟头才知道---,进步才能大) (3)做了再说,错了再改。 (4)执行力的定位(做巧干层,不做苦干层。即用脑不用腿) 2、执行力到位的标志是托付。托付源于信赖。信赖源于专业。 人生三件大事:做人、说话、办事,处处体现执行力。 执行的关键:合理作息
2020-09-28
[张子凡]个人层面影响执行力的N个因素及对应解决方案 
一、个人层面的执行力,我们把他叫做思维,观念和态度 思维是一切事物的基础,思维决定行为,思路决定出路,思想决定双手。 具体表现: 第一点:性格。 第二点:瞻前顾后,举棋不定,没有行动。 第三点:心不在,重复犯同样错误。 第四点:思维僵化,观念固化,心态老化。 第五点:打工心态,客人自居。 第六点:谈执行力,先谈态度。 第七点:下等人叫安心于利;中等人叫安心于事;上等人叫安心于道。 第八点:未行动
2020-09-28
[张子凡]企业层面制约执行力的20个原因及对应解决方案 vcd2
1、体制和机制 成熟的人反求诸己,不成熟的人是归罪于外。 案例:国企存在的体制和机制的障碍“慢走别掉队,快走别冒进,快人一步是先进,快人三步是先烈。” 2、薪酬福利 薪酬低的话,员工没有安全感,就没有执行力; 薪酬高的话,安全感太强,执行力也会变差; 3、绩效考核方法、绩效考核标准 (1)有绩无考,(主管拍脑门打分); (2)大锅饭; (3)潜规则(大家把第一名的钱都吃掉); (4)同工不同酬;
2020-09-28
[张子凡]员工执行不到位,企业发展没希望vcd1 
一、目标刻在岩石上,方法写在沙滩上。 1、微语录: (1)无需你颠覆既定方向,只要去想更多方法。 (2)不要指望一帆风顺,任何企业都做不到,出现危机是正常的,没有危机没有商机。 (3)执行力不足体现在每一个人身上,体现在方方面面,以不同的方式体现。 (4)人生成功的最大障碍,不以为然,更有甚者,无知无觉。 2、执行力差的危害 (1)领导没面子,企业没形象; (2)会误事 (3)就是影响项目的进度
2020-09-28
[张子凡]销量翻倍的22个秘籍
课程讲师:张子凡 课程背景:20年市场实战经历;八年千场讲授积累;七年持续思考感悟;随时记录瞬间灵感 培训方式: 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求 我的营销观点: 转变一个念头,世界从此为你发生变化。 选择一份工作很重要,用什么态度去面对这份工作更重要;选择影响人生,态
2013-08-12
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