今天下午，深圳华盈恒信的冉总过来公司，谈起企业组织体系中的四个人才：有钱人、聪明人、专业人和勤奋人的问题。突然间想起这个古代的故事，却记不起从哪里看到的。这样一个故事，是关于领导者的。 故事的大概意思
这是一个曾经为那家企业立下汗马功劳并引以为自豪的“四剑客”，如今只剩下一位“剑客”在黯然度日，守护着那支漂泊摇曳的团伙。 这家企业经过多年的发展，已经具备了一些基础的管理流程和管理团队。但近一两年来一
这是一个非常沉重的话题，也是非常敏感的。之所以要写点什么，主要是这段时间不断接到管理咨询公司老板的抱怨以及营销人员的电话。 一、管理公司老板张总的抱怨 今年7月份应邀去广州一家管理咨询公司做内训，在课
又是一年岁末，是一个总结过去的时刻，也是一个继往开来的时刻。 前几天，之前公司的同事要求聚聚。见面之后，大家更多的还是为曾经的那个和谐优秀的团队走到今天这种地步的惋惜。 2009年7月才毕业的学生，实
企业的经营最终还是对人心的经营。这一观点目前已经被很多的企业家、老板、职业经理人所认识，这是值得高兴的事情。这也从某种程度上证明了人力资源部门不单单是负责罚款、档案管理、考勤统计等工作的部门。 假如把
前段时间，国内培训界的一些“航母”级企业发生了一些变化。许多已经购买会员卡的厂家纷纷担心起来：培训费用能否接下去？培训效果如何保障？。。。。。。 众所周知，培训行业是一个暴利行业，而且门槛不高。几个人
客户：华艺灯饰/照明、澳克士照明、西顿照明、美特照明等 地点：广东省 - 江门 时间：2011/8/19 0:00:00 刘老师的授课理论与实战相结合的讲解，生动又不乏趣味。尤其是刘老师许多恰如其当的
客户：山西弘毅电器 地点：山西省 - 太原 时间：2011/5/15 0:00:00 公司余总经理：我从2007年开始邀请刘老师到我的不同企业里面去做培训和咨询，通过几年来的了解，我对刘老师的培训课程
客户：RAYER 地点：广东省 - 时间：2013/4/19 0:00:00 2013年4月18-19日,RAYER灯饰公司核心团队咨询辅导培训(2)。
客户：RAYER灯饰公司、辉翔灯饰公司 地点：广东省 - 时间：2013/3/27 0:00:00 从2013年3月27日开始至4月21日，RAYER灯饰公司、辉翔灯饰公司2013年度营销精英特训营举
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
