一、　执行力的核心在于责任心　
　　执行力从哪里来？执行力来自责任心。没有责任心，就没有执行力。没有责任心，执行力就是无源之水。有了责任心，执行力就有了筋骨支撑。做任何事情，有没有责任心，结果大不一样。所以提升执行力，责任心是前提。
1. 没有责任心，哪来的执行力　
2. 执行力源于责任心　
3. 责任心是高效执行力的保证　
4. 执行力是靠高度的责任心干出来的　
5. 一流的执行必有一流的责任心把关　

二、　责任到位，执行才能到位　
　　责任到位，执行才不会缺位。对于一个执行者来说，他的责任心决定了其执行力的到位与否。所以，提升执行力，关键还是靠我们增强自己的责任心，只有责任到位了，才能保证执行到位。
1. 责任到位，执行到位才有保证　
2. 责任到位，永远不做“差不多先生”　
3. 细节到位，才能确保执行到位　
4. 沟通到位，保证执行到位　

三、　锁住责任，才能锁住执行的结果　
　　执行力的核心就是结果，结果是考核执行力的主要标准。那我们怎样才能锁定执行的结果呢？要锁定执行的结果首先要锁定责任，人只有有了责任才会主动把事情做好。
1. 对结果负责，是有效执行的基本前提　
2. 执行要的是结果，完成任务≠结果　
3. 锁定责任，才能保障执行的结果　
4. 对承诺负责就是对执行的结果负责　
5. 责任落实到位，结果才能有保障　

四、　责任心缺失导致执行力缺失的十大表现　
　　很多企业和组织在执行力上为什么会存在执行标准不高、执行速度不快、执行力度不大、执行能力不强、执行办法不多、执行动机不纯等不容忽视的问题？说到底，这都是责任心缺失所导致的结果。责任心缺失必然会导致执行力缺失，这是我们必须着力防范和加以解决的问题。
1. 被动执行——推一推，动一动，不推就不动，甚至推也不动　
2. 盲目执行——唯命是从，不管上级的指示、命令是否正确，都盲目执行　
3. 机械执行——照抄照搬，机械地执行上级的命令　
4. 逃避执行——在困难面前找借口消极逃避，因怕承担责任拒绝接受任务　
5. 敷衍执行——敷衍塞责，应付了事，只求“过得去”　
6. 打折执行——执行过程中层层打折扣，导致责任链断裂　
7. 低效执行——效率低下、落实缓慢、工作质量不高　
8. 越位执行——越俎代庖，喜欢做超出自己工作范围的事情　
9. 表面执行——表面上执行到位了，实际上执行并不到位　
10. 推诿执行——执行过程中出现问题时互相推诿、扯皮　

五、　高效执行，把责任落实到快速行动上　
　　速度第一，执行力需要快速行动。现代社会一切竞争都围绕着速度展开，一项计划如果得不到快速执行，就有可能搁浅。执行进展越缓慢，就越容易出现对计划不利的因素。快速行动是决定执行力成败的重要因素，只有把责任落实到快速行动上，才能为高效执行提供最有力的保证。
1. 成功始于心动，成于行动　
2. 只说不做，执行力永远是零　
3. 接到任务立即执行，一分钟也不拖延　
4. 日事日毕，今天的工作绝不留给明天　
5. 把责任落实到快速行动上，为高效执行提供最有力的保证　

六、增强责任心，提升执行力　

　　任何事业，都是在执行中创造的；任何成功，都是在执行中完成的。只有增强责任心才能提升执行力，只有强化责任意识才能提升执行效果。所以，要提高执行力，势必要增强责任心，责任心是加强执行力建设的关键。
1. 服从是一种责任，是有效执行的保证　

2. 与其找借口抱怨，不如竭尽全力去执行　
3. 战胜一切困难，百分之百完成任务　
4. 主动执行，更要创造性执行　
5. 做个勇于担当责任的执行者