刘志刚

  • 刘志刚心理学者,绩效专家

    讲师年龄:30 ~ 40 岁 所在地:山东,济南

    擅长领域/行业:[中层管理] [领导力] [互联网+] [心理学家] [绩效管理]

    邀请费用:10000元/天 (具体课酬和讲师商量确定)

    主讲课程:《情境领导》v2.0 《高效人士的七个习惯》 《团队建设》 《MTP中层干部管理技能提升》 《沟通技巧》 《领导力提升》 《企业人力资源战略规划》 《工作分析与职位体系建设》 《胜任力模型构建》 《人才测评与评价中心》 《绩效管理理论与技术》 《劳动关系劳动法实务》 《采购与供应链管理理论与实务》

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【刘志刚—讲师介绍】
组织与管理心理学专家;
国家心理咨询师(二级,最高级);
企业人力资源管理师(一级,最高级);
全国人才专业能力测评EAP高级讲师
企业培训师
人才测评师;
长期专注于管理心理学领域的研究与实践,将心理学理论在人力资源管理及企业管理中加以应用,是西方管理理论、东方文化理念与中国管理实践均衡发展集大成者,国内最优秀的个人及组织工作效率、创造力、幸福感培训提升专家,在组织氛围构建、团队管理、胜任力模型构建与应用、人才评价、员工自我管理、职业素养发展等方面,具有深入的研究和丰富的实践。

社会兼职:
中国心理学会会员
中国人力资源开发研究会会员
中国管理科学研究院 人才战略研究所 客座研究员
中国市场学会销售管理SMAT项目特聘讲师、实践课程考试论文评委;
全国高校市场营销大赛评委;
欧可道管理咨询集团学术总监、首席咨询顾问
济宁市高新区创业

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