刘志刚,刘志刚讲师,刘志刚联系方式,刘志刚培训师-【中华讲师网】

心理学者，绩效专家

中层管理领导力互联网+绩效管理

山东,济南 40 ~ 50 岁

《情境领导》v2.0 《高效人士的七个习惯》《团队建设》《MTP中层干部管理技能提升》《沟通技巧》《领导力提升》《企业人力资源战略规划》《工作分析与职位体系建设》《胜任力模型构建》《人

¥20000 元/天: 参考价格

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【刘志刚—讲师介绍】
组织与管理心理学专家；
国家心理咨询师（二级，最高级）；
企业人力资源管理师(一级，最高级)；
全国人才专业能力测评EAP高级讲师
企业培训师
人才测评师；
长期专注于管理心理学领域的研究与实践，将心理学理论在人力资源管理及企业管理中加以应用，是西方管理理论、东方文化理念与中国管理实践均衡发展集大成者，国内最优秀的个人及组织工作效率、创造力、幸福感培训提升专家，在组织氛围构建、团队管理、胜任力模型构建与应用、人才评价、员工自我管理、职业素养发展等方面，具有深入的研究和丰富的实践。

社会兼职：
中国心理学会会员
中国人力资源开发研究会会员
中国管理科学研究院人才战略研究所客座研究员
中国市场学会销售管理SMAT项目特聘讲师、实践课程考试论文评委；
全国高校市场营销大赛评委；
欧可道管理咨询集团学术总监、首席咨询顾问
济宁市高新区创业

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[刘志刚]刘志刚-从销售员到销售专家的蜕变与成长: 课程背景本课程刘志刚讲师在销售进阶培训（AST-AdvancedSales Training）体系的基础上，综合了心理学、社会学、谈判学等理论知识并结合自身工作、咨询经验精心创作而成。它打破传统销售思维模式，通过理论和实战分析的授课形式，分析整体成交过程中如何与客户建立联系、满足客户需求、消除客户异议并且达成成交的目的，同时掌握实战谈判技巧。并且从人员心态入手，深入剖析业务员的角色，挖掘业务员的销; 2015-12-11

[刘志刚]新员工职业化培训: 课程大纲第一讲直面现实，心态决定人生成败案例：刷墙的年轻人案例：学生和老鼠的故事一、职场心态现状案例：中国职场快乐指数令人忧二、关于心态的三种体验1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态案例：玫瑰花2、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生案例：文化大革命官员、文人的遭遇3、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的结局三、心态能够决定成败吗？案例：“中国第一神童”宁铂出家当和尚案例：少年科; 2015-12-11

[刘志刚]团队凝聚力: 【课程设计】1、本课需用时两天，共12小时。2、本课集主讲人多年实战之功力，结合典型案例，充分与学员分享，强调简单实用。3、本课运用理论讲授、角色扮演、小组讨论、场景模拟、游戏体验等多种培训形式。4、本课采用《团队品牌积分榜》这一先进的教学模式，让学员创意队名、设计队训、集体PK。对获胜的团队实行即时奖励，创造良好的学习氛围。快乐中学习，精通时应用。【课程内容】一、团队实践的认识1、案例：一个外国; 2015-12-05

[刘志刚]人力资源专业人员素质提升-刘志刚讲师: 人力资源专业人员素质提升培训是刘志刚老师原创，提升企业人力资源管理人员素质能力的培训。从组织、管理、人力资源管理等基本概念理论出发，从事务操作、方法工具、战略思维三个层面培训人力资源管理六大模块的基本内容。; 2013-12-27

[刘志刚]MTP管理才能发展培训-刘志刚讲师: 刘志刚讲师根据中国企业特质以及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的案例，并撷取多位大师的精华，最新的管理理论，研发出现有的『MTP管理才能发展培训』。『MTP管理才能发展培训』架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又充分结合不同国家和地域，与行业的突出特征，最突出特点是完成了“知”、“行”合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了; 2013-12-27

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

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