随着人工智能的兴起并广泛应用到生活之中，似乎机器取代人的可能性越来越大了，甚至人都不需要思考机器就会帮人做出抉择了，所以，是不是作为人的价值已经越来越小了，是不是在现代企业中已经不需要人的参与就可以
完美主义者心理概念是由奥地利心理学家Alfred Adler提出，他认为人类最根本的目的就是不断、更好地适应他所在的生存环境，而促使人不断改变自己发展自己的内在动力就是追求完美。 完美型的领导凡事追
有些人说一句话就有雷霆万钧的力量，有些人的一句话就能起到一呼百应的作用，有些人即使高声激扬却也无人肯听，这就是影响力的力量，作为管理者更要注重加强自己的影响力。 影响力是一种别人所乐于接受的方式，改
世界上没有完全相同的两片树叶，世界上也没有完全一样的两个人，即使都是内向的性格，也会有些许的不一样。忠诚型和思想型都是属于内向性格偏多的人，但是二者也会有不同。 性格内向的人，有时会不喜欢同周围人交
小品里面总是说不能让话掉地上，相声里面的捧哏比逗哏更加的难得，高情商的人就是不会让话掉地上的人，也是那个也许话不多但是总会让人不尴尬的人，更是那个即便是不聪明也会坚定的实现自己目标的人。 智商不高但
左脑负责理性，右脑负责感性，作为管理者应当让理性占领高地，在做出决策时更多的应该倾向于理性，而不是感性用事，这就需要管理者具有强大的控制力。 控制力就是自我行为经大脑分析判断后进行的理性行为，这种理
人们对十全十美的追求是现实生活中一种常见的心态，似乎凡事做到尽善尽美是一件理所当然的事，但是，从来没有想过把如果把自己逼得太紧，给自己的工作生活会带来多大的压力与弊端。 从心理学的角度来说，试图达到
作为一个能引导商场潮流的合格企业领导人，除了要具备应有的感召力与前瞻力之外，还需要具备决断力。诺基亚从手机的龙头地位变为今天的无人问津，就是因为领导人保守而不屑于做手机触屏，结果被苹果一朝超越而不断
近日，梁朝伟在威尼斯电影节上获得了“终身成就奖”，成为亚洲首位获此殊荣的艺人，颁奖人李安给他的评价有一句是这样的：他是香港电影巅峰年代每个导演的梦想。而梁朝伟也用自己的演技、人品、敬业证明这这个奖项
作为一位想带领企业的领导，除了要具备感召力之外，还有一个能力也是必不可少的，那就是前瞻力。 前瞻力可以用一个成语来形容，即是远见卓识。领导的前瞻力从本质上来说是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
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