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篇讲师授课见证
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灵魂讲师授课见证
黄桂清
我曾经七次鄙视自己的
灵魂
心态培训
第一次,当它本可进取时,却故作谦卑; 第二次,当它在空虚时,用爱欲来填充; 第三次,在困难和容易之间,它选择了容易; 第四次,它犯了错,却借由别人也会犯错来宽慰自
何毅明
店长是商店成败的
灵魂
终端零售
店长是商店成败的
灵魂
店长是一家商店的代表。他可左右一家商店的气氛,有时可藉店长的举手投足间,使店内充满活力,生气蓬勃有朝气。反之,也可使店内充满苦闷,处处艰涩不顺。
刘敏兴
激情是团队的
灵魂
团队建设
激情是团队成功的重要因素。许多成功的团队都推崇一句这样的话:不是偏执狂就无法成功。(1)激情是团队的
灵魂
,更是个人成功的关键。激情,能将每一位团队成员的沉思稳重和多
孙军正
企业文化的
灵魂
运用
企业文化
企业文化给企业能带来什么?我比较推崇这种说法即企业文化是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为、态度。因为这个概念解释包含了一个“共同”,全体员工认可已接受了的
孙军正
铸就组织的“
灵魂
”(0)
企业文化
精神穹宇 精神的力量在解放区被发挥到了淋漓尽致的程度,堪称中华民族数千年沧桑心路历程中亘古未有的精神奇观。由此可见,在伟大组织的顶空都有更加伟大的“精神穹宇”。在这
孙军正
铸就组织的“
灵魂
”(十)
企业文化
非苗即草 在对党史的学习中,有一个问题曾经困扰着我:同为中国人,为什么在国统区和解放区却有天壤之别? 国共早期的创始人和领导人,几乎并没有背景上的差别。他们都来自封
孙军正
铸就组织的“
灵魂
”(九)
企业文化
组织文化的感性力量 组织文化在本书中特指影响人们情绪的某种感性氛围或取向,尤其是作为成员的美丑参照和好恶指引。 人的精神状态基本上可以分为理性和感性两个方面。自觉的
孙军正
铸就组织的“
灵魂
”(九)
企业文化
价值观 价值观是人们心中的是非标尺、美丑参照、好恶指引和言行规范。 如果说正确的使命使人们专注于有意义的工作,恰当的愿景给人们以憧憬和力量;那么,共同的价值观则使人
孙军正
铸就组织的“
灵魂
”(八)
企业文化
愿景 毛泽东在井冈山时期制定的“打土豪分田地”的政策,向灾难深重的贫苦农民展示了一幅“耕者有其田”的美好图景。于是,在憧憬之中觉悟的农民义无反顾地投身于艰险的土地革
《TQM工厂实训》
质量管理
精益生产
战略管理
公司治理
企业文化
2024继TQM公开课后,陆续有企业特邀工厂内训,本次为某汽车制造企业5个分公司的高中层开展现场实操内训,为企业解决了11个方面的实际问题,同时为实际问题提出50
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