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篇讲师授课见证
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知人讲师授课见证
章诚
管理基础定律一:奥格尔维定律——善用比我们自己更优秀的人
知人
识人
简介:奥格尔维定律,也称奥格威法则、奥格尔维法则。 奥格尔维定律,来源于这样一个故事。美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会,在每个与会的董事面前都摆
苏积蝉
知人
善免VS
知人
善任
非人力管理
日本伊藤洋货行最初是以衣料买卖起家的,后来进入食品行业。但是公司内部没有这方面的食品管理人才,伊藤洋货行创始人伊藤雅俊十分艰难地从东食公司挖来岸信一雄。岸信一雄的
李建涛
杀掉不如改掉:
知人
善用
职业素养
一只公鸡早晨起来报晓。天亮,被主人提出来杀了。又一只公鸡早晨起来报晓。天亮,被主人提出来杀了。又一只公鸡早晨起来报晓,天亮,还是被主人提出来杀了。邻居不解,问:“这
王云鹏
知人
之心的领导者
中层管理
楚国大夫登徒子在楚王面前说宋玉的坏话,他说:“宋玉其人长得闲静英俊,说话很有口才而言辞微妙,又很贪爱女色,希望大王不要让他出入后宫之门。”楚王拿登徒子的话去质问宋玉
王文明
知人
善用,打造铁军
国学管理
原文善结无绳约而不可解。是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物,是谓袭明。故善人者,不善人之师;不善人者,善人之资。(27)译文善于捆缚的,不用绳索却使人不
陈复思
如何觀行
知人
企业管理
撰稿人:陳復思2005.05.20 www.omma.com.tw e-mail:bartelby@ms58.hinet.net 一.總論: 情態是一個人內在精神思
彭林
员工管理要
知人
善任
企业管理
员工管理要
知人
善任两个老板一碰面,便彼此交换经营心得。其中一个老板抱怨道:“我不能容忍不成才的员工,虽然现在还有三个这样的人呆在我的公司,但我过几天会将他们炒掉。”
高端实战管理培训专家刘成熙为东莞市某顺电子有限公司成功授课《系统思考与科学决策应用技巧训练》课程
刘成熙老师
系统思考
科学决策
高端实战管理培训专家刘成熙为东莞市某顺电子有限公司成功授课《系统思考与科学决策应用技巧训练》课程 【欢迎国内外企事业单位,国企,上市公司,中大型企业,各大高校ED
姜上泉老师:降本必增效,增效必降本,第232期降本增效方案班训战
降本增效
成本管理
成本控制
培训咨询
姜上泉
2024年4月11日—4月13日,在第232期无锡3天2夜降本增效方案班训战时,苏州某机械企业总经理分享,去年下半年他们公司亏损,利润率负2%,经过半年的降本增效
许愿老师在南京的《“一利五率”下的财务转型与“数字化”下的财务报表分析》课程
财务转型
财务报表分析
课程背景与收益: 新时代下企业的财务组织如何转型?如何理解并一年一度的KPI考核指标?数字化背景下,财务报表如何分析?如何从财务分析到经营分析?如何提供能让领导满
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