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协作讲师课程

许健 相处上昇
领导力协作合作团队配合团队文化
<相处上昇>课程分三个阶段展开，首先准确“找出来”成员的优势才干，了解自己的特点，找到适合自己的团队角色，明确自身在团队中的责任；第二步，执行业务中“
乔思远 职业化团队再造
中层领导力团队协作力员工执行力部门凝聚力员工归属感
《职业化团队再造》——让企业团队“正心、正念、正行、正合”全面成长的必修课题！是您打造企业文化和团队精神的奠基柱石，是员工培训与训练的首选解决方案！ ★ 凝聚 1
蒋小华 ​跨部门沟通与协作
跨部门沟通协作沟通技巧中层管理团队建设
课程背景：  为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢？  为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢？  为什么常常执行
钮东涛 《赢在沟通：基于DISC的高效沟通与团队协作》
沟通技巧领导力执行力中层管理心态培训
【什么是DISC 】 现代 DISC 理论首先出现在 1920 年威廉・摩顿・马斯顿(William Moulton Marston)的《正常人之情绪》(The
黄梓博 《跨部门沟通与协作》
沟通技巧中层管理团队建设领导力执行力
沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，也是企业领导人或管理者应具备最重要的能力之一。有数据统计显示：优秀卓越的组织 85% 取决于沟通；美国企业经理人 94%
张见明 张见明《跨部门沟通与团队协作》
沟通技巧跨部门沟通与协作跨部门合作跨部门协同
张见明《跨部门沟通与团队协作》2天版 【课程介绍】 研究表明，我们工作中70%的错误是由于不善于沟通，或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟通，才能为他
胡既白 跨部门沟通与协作--推倒部门墙
跨部门部门墙协作沟通
第一讲： 沟通的基本原理 一、沟通知识概述 1、沟通的重要性----管理的70%是沟通 案例：林语堂的裤子 试验：普林斯顿大学试验 2、沟通的类别-----全方位
尤龙涛 2018执行力训练——打造以结果为导向的高效团队
执行力团队协作管理工具凝聚力心态
执行力训练营 ——打造以结果为导向高效执行团队 讲师简介： 尤龙涛——互联网时代下团队建设教练 ★新生代团队打造落地实战培训师 ★
黄海建 从技术走向管理——电力中层干部领导力建设
情商与领导魅力目标/时间管理协作与凝聚力目标树立
课程《从技术走向管理——电力中层干部领导力建设》 【课程背景】 随着我国电力系统的发展与架构调整，由原有的国家机构转变为公司管理模式。为了适应市场经济的发展，增设
黄海建 《大家庭之凝聚核心》
团队凝聚协作
《大家庭之凝聚核心》 ——企业综合管理系列课程 【课程对象】：企业全员 【课程时间】：1天（6H/天） 【内训标准】：课前诊断 + 课程讲述+ 课后辅导 【主讲老
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