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卓越讲师课程
喻国庆
《打造
卓越
执行力》
执行力
课程大纲 第一讲 企业执行力现状及认识 1、执行力低下——企业管理中最大的黑洞 2、影响执行力的八个根源 3、企业执行力低下表现症状 1) 部门之间互相推诿 2)
黄立欧
卓越
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卓越
经理人管理技巧 一、管理者角色认知 二、情景案例讨论 1.如何正确同员工分享信息 2.如何创建开放环境 3.给予员工自主权 4.向员工表达感激 5.维系主管自
涂远伟
卓越
员工高效执行力
执行力
『课程目的』 执行力就是凝聚力,就是竞争力,也是企业生命力。没有执行力企业就没有竞争力,就难以在激烈的竞争中生存,没有执行力一切都是空谈。 『课程对象』 企业高层
刘登榜
《
卓越
营销增长》4.0营销战略课
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门店管理
Oh my god!他来喽! 2021年最新课程来啦为什么别人的品牌“大受市场和消费者青睐? 为什么”别人的专卖店“可以开1000平以上? 为什么”别人的产品“一
程洪于
卓越
经理人的时间管理
时间管理
课程背景 时间对于每一家企业及其员工来说,绝对是一项重要的资源。不幸的是这项资源常常没有被充分有效的利用,在职场里大量显性与隐性的时间浪费比比皆是。 课程收益 1
蒋小华
卓越
执行力修炼
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的执行力
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引言:企业如何在激烈的环境中立于不败之地? 第一章:解读执行力问题 1.何谓真正的执行? 2.执行力为什么很重要? 3.全员执行的三把标尺; 4.谁来执行?谁是执
寇家伦
卓越
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【课程内容】 导入:人才管理的三重境界 一、人才管理的本质 (一)绩效与创造绩效的能力 1. 绩效=个体(能力)因素*环境(激励)因素 2. 影响绩效的个体能力因
寇家伦
卓越
企业人才管理体系与领导者角色
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【课程内容】 导入:
卓越
绩效组织的标志 一、领导者的人才管理角色与职责 1.
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组织的人才管理体系的主要特征 2.
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组织人才管理体系的三个层次 3.
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领
王智
《4-D®
卓越
团队执行力》研修坊
团队建设
执行力
1、课程背景:“4-D®”是什么? 由曾任世界最高科研机构-美国宇航局(NASA)的佩林博士研发的“4-D
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团队建设系统”(4-D Systems)将带您从物理
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-
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领导力的六项修炼(2天)
刘成熙老师
台湾刘成熙老师-精品课程-
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领导力的六项修炼(2天) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升
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领导力的六项修炼技能所制作,主要之目的
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