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员工职业化讲师课程
郭军锋
阳光心态与
员工职业化
心态
职业化
新员工
我行我秀着新装,职业历程今起航 ——新员工阳光心态与职业化培训 郭军锋 新员工未来在公司的职业表现及发展空间,很大程度上取决于其心理素质、心智模式与职业心态。我们
葛玉辉
《新
员工职业化
训练—赢在起点》
新员工
职业化训练
课程收益: 1. 解除作为“新人”的各种焦虑,改变自己的心智模式,在短时间内调整自己的心态,实现自己的角色转换。深知在工作的过程当中如何保持超级阳光心态。 2.认
葛玉辉
《新
员工职业化
训练—赢在起点》
新员工
职业化训练
课程收益: 1. 解除作为“新人”的各种焦虑,改变自己的心智模式,在短时间内调整自己的心态,实现自己的角色转换。深知在工作的过程当中如何保持超级阳光心态。 2.认
刁东燕
《
员工职业化
与团队凝聚力打造》
职业化
团队
凝聚力
员工职业化
与团队凝聚力打造 讲师:刁东燕 课 程 纲 要 【课程名称】《
员工职业化
与团队凝聚力打造》 【课程背景】 随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大
马新颖
员工职业化
素养提升
形象礼仪
沟通技巧
职业素养
职业思考力
时间管理
压力缓解
人际关系
谈判技巧
商务礼仪
第一部分 全面认识职业化和职业化素养 ü理解职业化和职业化素养 ü职业化包括哪些内容 第二部分 积极上进的职业心态 ü态度的内涵 ü态度的构成 ü调整心态的八种方
李爱军
《金牌
员工职业化
能力塑造》
现场管理
培训管理
领导力
中层管理
项目管理
《金牌
员工职业化
能力塑造》 课 时: 6课时(一天) 培训对象:企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师:孙瑞 课程目标: Ø 认识职业的重要性、调
陈亮
《金牌
员工职业化
能力塑造》
中层管理
质量管理
领导力
项目管理
培训管理
《金牌
员工职业化
能力塑造》 课 时: 6课时(一天) 培训对象:企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师:孙瑞 课程目标: Ø 认识职业的重要性、调
韦宝宁
《金牌
员工职业化
能力塑造》
中层管理
项目管理
培训管理
领导力
质量管理
《金牌
员工职业化
能力塑造》 课 时: 6课时(一天) 培训对象:企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师:孙瑞 课程目标: Ø 认识职业的重要性、调
孙瑞
《金牌
员工职业化
能力塑造》
现场管理
培训管理
领导力
项目管理
中层管理
《金牌
员工职业化
能力塑造》 课 时: 6课时(一天) 培训对象:企业中基层经理、主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师:孙瑞 课程目标: 认识职业的重要性、调整
孙新平
员工职业化
精细化管理
【课程收益】 1.通过培训使员工的思想观念发生转变,认识到职业素质不仅是对公司有利,对自身的发展同样重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。 2.让员
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