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穆卫锋从气质学说到人员测评解读干部提拔与沟通

企业数字化转型思维暨领导干部考核要求解读

刘江华《中层干部领导力训练》

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中层管理领导力团队建设心态培训

将帅无能累死三军，一个好的中层干部可以使企业管理内耗降到最低，中层领导干部的管理能力是企业发展的重中之重。本课程从自我管理、团队管理、组织管理三要素出发，由浅到深、

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对标华为：聚焦商业成功的干部队伍建设【课程背景】：华为过去30年，从一无所有到三分天下、从积极跟随者到世界50强企业，持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退

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【课程背景】很多技术背景的干部晋升到管理岗位，往往是固化工程思维，对自我的角色转变、团队管理、职权分工以及人际关系、商务表达、沟通技巧等等方面缺乏必要的训练，这

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