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掌握核心讲师课程
唐渊
职业化核心素养
领导力
教练技术
职业素养
调查显示,90%的公司认为,制约企业发展的最大因素是:缺乏高素质的职业化员工。一般情况下,一个员工只能发挥自身能力的40%~50%;但如果这名员工能够受到良好的职
曹云从
Office三剑客核心办公技能高效技能实操
office讲师
成都办公技能内训
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第一部分 Word 一、公文写作的版式设置 (一)页面的设置 (二)版心的设置 二、公文版头的设置 (一)版头7大要素设计技术 三、页眉与页脚 (一)首页不显示页
陈亚琦
形象助力职场快速发展
形象
个人成长
核心竞争力
形象助力职场课程大纲 ——美好你值得拥有 课程背景: 长得漂亮是优势,在这个看脸的时代,颜值即王道.虽然这种说法有些极端,在现实中我们不得不承认,良好的形象是个人
张志虎
如何构建企业核心竞争力-工艺研究及低成本自动化实战
生产管理
精益生产
质量管理
精细化管理
授课方式:讲授+演练+互动+练习 课时设计:1天(6小时) 适用对象: 企业老板、中高层管理者、部门经理/主管、研发制造类工程师,以及对工艺研究及自动化推行感兴趣
谢菲
塑造职业化素养---打造核心竞争力
职业素养
商业百货
银行保险
互联网
酒店餐饮
▲课程大纲 (一)职业化的内涵 (1)职业化的定义; (2)我们对职业化的态度; (3)我们哪里不够职业化。 (二)职业化的基本条件 (1)基本的工作技能 (2)
董彦彩
内训师核心能力打造-高效表达
内训师
表达
TTT
培训师培训
演讲
课程大纲: 第一讲认知力:表达认知 一、表达的本质 1. 表达的本质是说服 2. 以一种非强迫的方式产生改变的力量 3. 观点输出,达成共识 二、讲师形象 1.
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-行动学习法技术与工具应用工作坊 Action Learning
曾子熙老师
-行动学习
曾子熙老师-核心课程-行动学习法技术与工具应用工作坊 Action Learning 主讲:曾子熙老师 规划说明及特点 行动学习法最早是由英国管理学思想家雷吉•雷
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-现代企业经典管理工具应用培训(1天新版)
曾子熙老师
管理工具
曾子熙老师-核心课程-现代企业经典管理工具应用培训(1天新版) 主讲:曾子熙老师 前言: 本课程对世界500强企业最常用的十余种管理工具及其运用做了清晰的疏理。像
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效人士自我管理工具应用培训
曾子熙老师
管理工具
曾子熙老师-核心课程-高效人士自我管理工具应用培训 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 在管理中,要作一个成功的管理者,要想管好别人,必须先管好自己,这就是管理者自
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀员工
曾子熙
职业化塑造
曾子熙老师-核心课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀员工 主讲:曾子熙老师 课程背景说明: 许多管理者有能力帮助员工完成工作,却没告诉员工如何做好工作。
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