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新生代，员工管理讲师课程

陈馨贤 陈馨贤-新生代员工管理实战训练
职业素养
主讲讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训方式：要点讲解+案例分享+互动练习+情景模拟 课程目标： 了解新生代员工的典型行为和价值观 探讨新生代员工
周子人 新生代员工管理艺术
企业管理
【课程纲要】： 导入： 现代员工到底怎么了？ 课前思考：  现代员工好管理吗  你认为他们有什么问题 研讨:后80/90后不是洪水猛
刘成熙 热烈祝贺台湾刘成熙为亚源科技股份有限公司授课新生代员工的管理实务-80与90后员工管理课程
职业素养
热烈祝贺台湾刘成熙为亚源科技股份有限公司授课《新生代员工的管理实务》-80与90后员工管理课程 授课时间2010-11-28（深圳） 客户介绍 亚源科技杨明制品厂是
领导力与执行力双驱动：解锁管理的核心密码
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
在复杂多变的管理场景中，卓越的领导力与高效的执行力如同车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。管理者若想突破瓶颈、实现团队进阶，需从领导力塑造、机制搭建与能力训练三个维度同
从团队到个人：解锁高效执行的底层逻辑
团队建设中层管理沟通技巧执行力团队管理
在竞争激烈的市场环境中，高效执行已成为组织突围的核心能力。无论是团队协作还是个人突破，背后都藏着可复制的底层逻辑，掌握这些逻辑，就能让执行从 “被动应付” 转向
管理投入翻倍，效果却原地踏步？90% 的管理者都踩了这个坑
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
会议室里的战略蓝图换了一版又一版，管理层的培训预算加了一次又一次，可团队效率还是在原地打转？ 这不是你的错觉。近年来，无数组织在管理上砸下重金，管理者的培训课上了
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