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现代管理讲师课程
徐蓉
代际领导力
新生代管理
代际
90后员工
代沟
课程大纲 一、课程介绍 介绍课程进行方式和战队奖励规则 启发式导入：为什么要了解90后？ 二. 升维思考 2.1代际特征（50、60、70、80、90、95、00
尤龙涛
做新时代的管理者
企业管理
中层管理
新生代管理
管理技能提升
管理技能提升训练营——做新时代的管理者 讲师介绍： 多年企业管理培训经验 ：在培训公司以学生就业指导为始，以心态建设为基础打造高效执行力团队，到今天知名企业培训高
赵强海
【国学智慧-05】国学智慧与
现代管理
国学管理
国学文化
领导力
执行力
中层管理
【课程背景】 讲清楚每个国家和民族的历史传统、文化积淀；基本国情不同，其发展道路必然有着自己的特色； 讲清楚中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生
张景涛
带人先带心 —— 以人为中心的新生代团队管理
团队管理
团队建设
中基层管理
90后管理
新生代管理
课程背景： 伴随着互联网成长起来的一代成为了职场的中坚，他们从小就物资充沛，条件优越，传统基于资源调配的管理手段已经不适用，如何有效管理成为管理者面前的一道难题。
黎昌明
《现代企业管理实务》
现代企业
企业管理
管理实务
现代管理
管理知识
【课程背景】： 所有企业都只有在竞争中生存和发展，要竞争就要有管理，现代社会是互联网和新经济时代，企业要立于不败之地就需要管理，必须学会管理，新时代企业的管理理念
黎昌明
《90后新生代管理门路》
90后
管理90后
90后管理方法技巧
90后性格特征
90后新生代沟通
【课程背景】： “90后”是一个新鲜而熟悉的名词，他们受教育的程度相对较高，充满着对未来的梦想，具有较强的好奇心和想象力，容易接受新鲜事物，敢于挑战权威，有开拓创
芦长安
驱动力3.0-如何有效辅导及激励下属
中层管理
员工辅导
激励
新生代管理
【课程背景】 管理者总有以下困惑： 1.提的要求执行不下去 你跟手下说：“把那个项目跟一下”。结果一周之后，他完全没想法。你觉得他应该知道怎么“跟一下”，至少得跟
韩枫
国学智慧与
现代管理
国学管理
国学智慧
韩枫老师
面对当今复杂形势，领导者需要国学大智慧和高超的领导艺术！国学智慧为我们研判天时、分析大势和行业未来提供一种全新思路，并进行深层次分析、判断；国学中的领导智慧及思维方
蔡闯
孙子兵法与
现代管理
战略管理
国学文化
国学管理
执行力
销售技巧
孙子曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 故经之以五事，校之以七计，而索其情。 •一曰道（道义、方向目标——确定目标的原则SMART、同道）例如：
郭军锋
员工的管理与激励
新生代管理
激励
纵深了解新生代员工，优化管理促效益 ——员工激励与动机管理实务提升课 郭军锋 8090后员工已经大量的进入企业，为团队注入了新鲜血液，做出了重大贡献，更有为数不少
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