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共识讲师课程
郑富强
公司文化融合与
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工作坊
文化重塑
文化萃取
文化融合
文化
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文化共创
【适用群体】 公司管理层与中高层领导干部 【课程时长】 2天 【授课形式】 前期访谈调研+工作坊设计+文化
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+落地策略共创 【适用场景】 l 新老团队文化重塑
秦瑛
《管理改进
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》工作坊
管理改进
管理
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团队管理
【工作坊背景介绍】 组织效能提升不只是KPI、不只是目标、不只是评分,想要在不增加资源代价的前提下向内挖掘潜力、提升工作成果,必须为撬动绩效改进找到关键支点。本工
梁宇亮
数字化战略
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——解码数字化未来、数字化技术与数字化
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团队建设
中层管理
领导力
数字化
课程之1数字化认知篇 数字化战略
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——解码数字化未来、数字化技术与数字化
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一、课程对象 中高层管理者 二、培训目标: Ø 学习数字经济下中国经济发展的新格局
周建
2022周建《7C企业文化宣贯与
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研讨》实操培训课程
领导力
执行力
公司治理
企业文化
战略管理
(培训时间:1-2天) ----升级文化认知,贯彻文化理念,建立文化
共识
【蕴价值于人心,化理念为
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!】本课程专为解决如下企业文化管理难题: ◆ 企业文化在高层
王延广
年中(终)经营分析复盘研讨会(群策群力、团队
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BAW)
经营分析
复盘研讨会
群策群力
团队
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BAW
群策群力、团队
共识
《经营分析复盘》研讨会-BAW Business Analysis Workshop 团队引导(Facilitation)是一套方法,帮助群体
许健
韩企工略
韩企
韩国
工作方法
共事
共识
了解与韩国同事的工作风格和特点,增进跨文化同事间对彼此的理解。 在理解的基础上更好的配合,创出优胜的成果。 掌握在韩国企业工作中的做事方法和原则, 帮助学员在韩国
许健
团队
共识
工作坊
团队建设
共识
工作坊
协作
合作
挖掘内在优势,建立积极自我认知,引导挖掘个体的价值观、生命梦想,激发内在持续动力。 鼓励和培养团队内部彼此欣赏、信任团结的正向模式与氛围。倡导建设性思考与表达。
周建
周建《7C企业文化宣贯与
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研讨》实操培训课程
团队建设
中层管理
领导力
执行力
企业文化
《7C企业文化宣贯与
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研讨》实操培训课程 (培训时间:1-2天) ----升级文化认知,贯彻文化理念,建立文化
共识
【蕴价值于人心,化理念为
共识
!】本课程专为解
蒋华军
《赢在
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》——系统运营与部门协作课程
中层管理
沙盘模拟
绩效管理
团队管理
课程背景: 系统运营和流程优化是企业竞争力的基础,没有良好的系统运营,企业不能有效利用资源去创造更多的价值。运营效率的高低会决定企业的投入产出比。 系统运营的完善
吴晓波
改革
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的七个误区
经济学家
房地产
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之一:强国
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。
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之二:“让一部分人先富起来”。
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之三:“不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”。
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之四:“摸着石头过河”;
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之五:“发展是硬道理”
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