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吴晓波
改革
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的七个误区
经济学家
房地产
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之一:强国
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。
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之二:“让一部分人先富起来”。
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之三:“不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”。
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之四:“摸着石头过河”;
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之五:“发展是硬道理”
张峰
【卓越服务与创新】
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营
服务,
共识
营
工作坊
mot
心智
【卓越服务与创新】
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营是用工作坊的形式解决组织服务问题,不是讲讲大课的培训课程。 输出成果(可选):从心智层面提升服务意识+服务流程MOT梳理/落地/创新+辅导
陈浩
高绩效团队课程《
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的力量》课程大纲
战略管理
打造高绩效团队课程体系《打造团队之魂之团队
共识
的力量》课程大纲2课程介绍2 授课方式:以面授+体验+模拟+训练相结合的培训形式抛却面授的枯燥和知识单向传递的局限性;
张世忠
高绩效团队
共识
营
团队建设
讲次名称 课 程 重 点 打造高绩效团队 1.学习如何通过正确的态度与技能来面对改变,接受挑战。 2.高绩效团队的特质。 3.职场成功人士的特质,做自我评估。 4.
周建
高层企业文化宣贯与
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研讨
企业文化
??高层企业文化宣贯与
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研讨(《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程) =》蕴价值于人心,化理念为
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!本课程专为解决如下企业文化管理难题: ◆ 企业文化在高层
周建
中层企业文化宣贯与
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研讨
企业文化
??中层企业文化宣贯与
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研讨(《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程) =》蕴价值于人心,化理念为
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!本课程专为解决如下企业文化管理难题: ◆ 企业文化在高层
周建
中层企业文化宣贯与
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研讨
企业文化
??中层企业文化宣贯与
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研讨(《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程) =》蕴价值于人心,化理念为
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!本课程专为解决如下企业文化管理难题: ◆ 企业文化在高层
陈万林
企业变革管理之道----
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企业管理
一、企业改革认知---
共识
1\中国梦改革发起人 2\中国政府改革决心和号召力 3\古代政界变法改革案例:商鞅变法 4\国外企业领导人对改革的认知:如全球第一CEO
周建
《全员企业文化宣贯与
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研讨》培训课程
企业文化
《全员企业文化宣贯与
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研讨》培训课程(培训时间:一天) ■ 培训目的 让全体管理人员及普通员工: ◆ 真正理解企业文化的核心内涵,掌握企业文化体系框架,形成企业文
周建
《全员企业文化宣贯与
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研讨》
企业文化
全员企业文化宣贯与
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研讨(《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程) =》蕴价值于人心,化理念为
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!本课程专为解决如下企业文化管理难题: ◆ 企业文化在高层越讲
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