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核心管理技能讲师课程
陈铁刚
班组长
核心管理技能
提升
生产管理
第一部分:一线主管的角色定位 一流的生产现场与现场主管 效率与效果:现场管理的两个支柱 现场主管的角色定位 现场主管、班组长在班组管理中的职责 现场管理之屋 班组的
樊一
中层主管
核心管理技能
训练
中层管理
第一讲 目标计划跟进 1. 目标和目标管理 2. 如何制定好目标 3. 目标卡和工作计划 4. 如何进行目标追踪 第二讲 分析解决问题 1. 常见的错误现象 不能察
禹志
企业中层经理
核心管理技能
提升
培训管理
★ 课程意义 当前企业大多数中层干部都是从基层或专业人士提升上来的,他们过往都有着良好的敬业心和优秀的个人业绩,但公司现在期望他们贡献的是能够带领一个团队去取得一个
谭小芳
管理人员的八项
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管理人员的八项
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提升培训 讲师:谭小芳 管理人员的八项
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提升培训课程有哪些? 管理人员的八项
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安新强
安新强主讲MTP中层干部
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提升
安新强主讲MTP中层干部
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提升训练 培训师:安新强 【安新强老师介绍】: 安新强老师,著名绩效管理专家,高级人力资源管理师,团队执行力和领导力专家,团队
谭小芳
管理人员的八项
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提升培训 讲师:谭小芳 管理人员的八项
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杨悦澜
人力资源经理
核心管理技能
提升实战训
培训管理
第一单元: 人力资源经理、主管
核心管理技能
提升之“工作分析与职位评估” 管理之道,理念先行---人是资源么? ◇员工不仅是“资源”,更是“资本”! ◇敬人者,人恒敬
李泽尧
《
核心管理技能
与领导力》
中层管理
第1单元 刀尖理论——达成目标是硬道理 企业的刀尖:效益是硬道理 38 管理的刀尖:达成目标是硬道理 40 如何达成目标 42 管理=自理+代理 47 管人的刀尖:
梵天一梦的人哪
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
《头脑特工队》里的主人公大脑里住着情绪小孩,如果是真的,忠诚型的大脑里住着的情绪小孩应该会是忠诚、谨慎、疑惑吧,因为他们就是这样的矛盾体。 忠诚型天生的性格就有小
做自己的太阳
刘上
职业素养
心灵成长
精细化管理
中层管理
哲学家尼采说过“不能服从自己的人,就要服从他人,这是有生命者的本性”。服从通常是被动的,是在别人的直接要求命令下做出的决定,是无条件的,和谐型人愿意服从别人,希望
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