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张良全
内训师成长:问题解决型TTT
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企业培训
【课程背景】 企业很多内训师,为了完成分配的培训任务,时间紧任务多,更重要的是没有经过系统的专业训练,因而导致内训课堂上:授课内容枯燥乏味、缺乏互动、学员注意力分
于唐山
《TTT
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一、培训背景:团队为什么一定要做好内训师队伍建设? 团队发展壮大、人才梯队建设,都离不开有效的培训、学习;“团队最大的浪费,是 内部专家实战经验的浪费”。 人人为
谢迪
好师多磨——教练型培训师训练营
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课程时长:3-4天,6小时/天 授课对象:热爱培训,企业内专兼职培训师、培训管理者、项目导师;20人以内为宜 授课讲师:谢迪 课程背景: ü 企业内高手云集,但课
徐大立
大脑掘“金”——
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重庆
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大脑掘“金”——
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刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-组织经验萃取与
课程开发
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台湾刘成熙
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课程开发
技巧 主讲:台湾刘成熙老师 规划说明及特点 组织经验萃取是讲隐形知识显性化的过程,每个企业在高速发展的今天,组织中
梁德强
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项目的价值将是: Ø3天2夜实战课程设计与开发工作坊,讲授+辅导,引导学员通过
课程开发
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李娜
TTT企业培训师六项关键能力训练
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【课程概述】 企业工作人员卓有成效的工作,是企业业绩快速增长的关键,如何快速培养人才,如何让优秀人才的岗位经验得以传承和复制?这都要求企业拥有自己的造血功能,拥有
张良全
企业兼职培训师TTT综合能力训练营
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培训技巧
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【课程背景】 随着现代企业的迅速发展,创建学习型组织的需要越来越迫切,很多业务骨干肩负起企业兼职培训师的重任。但是培训师的工作,看起来容易,做起来却面临着很多困难
张海
基于五星教学的精品
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(4天3晚含授课评审)
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(4天3晚) 01 基本概况 【课程背景】 企业在自己的成长和发展历程中,都积累了大量的优秀经验,这些经验需要传承;同时,也遭遇着各式
高雪宁
四步成课——
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