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跨部门沟通
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跨部门沟通
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王少毅
跨部门沟通
与协作
沟通技巧
协同合作
人际关系
跨部门
课程背景: 在公司里,
跨部门沟通
是很重要的,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40%-50%,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通
饶美霞
推到部门墙---
跨部门沟通
与协作
中层管理
团队建设
商务谈判
沟通技巧
沙盘模拟
第一部分 什么是
跨部门沟通
1、
跨部门沟通
的定义 2、 案例分析:某公司项目的实施情况 3、 部门墙的存在 4、 小组研讨:您认为
跨部门沟通
中的问题是因为什么?
谢迪
沟通就是生产力
沟通
跨部门沟通
协作
向上管理
团队管理
【课程背景】 企业在运营过程中都需要员工之间的配合,在配合过程中沟通是必不可少的一个环节,且占据了员工很大一部分时间和精力。沟通这件事看似很简单,会说话就可以,但
张良全
跨部门沟通
与高效协作
跨部门沟通
跨部门合作
沟通技巧
职场沟通
【课程背景】 进入21世纪,管理越来越需要以人为本。过去,把员工和客户进行理想化、抽象化、甚至机器化的管理理念,越来越难以赢得人心。
跨部门沟通
和协作,也是越来越难
李元滨
《协同致胜——高效能团队管理致胜法则》
跨部门沟通
与协作
团队领导力
管理沙盘
目标与计划执行
《协同致胜——高效能团队管理致胜法则》 【体验式课程背景】将通过课堂讲授边做边学体验式学习可以调动大脑各个部分的活动,将学习成果“烙印”在成员的头脑中,指导下一步
苏心
《非职权影响力与高效沟通》
领导力
沟通
非职权影响力
高效
跨部门沟通
法
第一章 系统认知:站在组织视角看职场沟通 开场互动:“口令与结果” (一)职场沟通不仅仅是沟通问题 1、沟通的2项基本事务 2、沟通的3个关键要素 3、沟通的4种
蔡闯
跨部门沟通
与协调协作
沟通技巧
团队建设
中层管理
执行力
心理学家
第一讲 深入挖掘
跨部门沟通
问题的根源 一、职业化意识的建立 二、组织分工不明确 三、存在部门职能的模糊地带 思考:为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事? 四、不
张梓轩
《
跨部门沟通
与协作沙盘模拟》
团队建设
中层管理
沟通技巧
执行力
沙盘模拟
沙盘起源于军事,是高级指挥官模拟战场地形,研究敌情,组织作战方案,进行战略部署的工具,具 有直观、形象、一目了然、易于把控全局的特点。企业管理沙盘自上世纪初被引入
王静
《职场沟通与
跨部门沟通
》
沟通技巧
职业素养
沙盘模拟
【课程名称】《职场沟通与
跨部门沟通
》 【课程背景】 在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着
许愿
《企业财务影响力与
跨部门沟通
技巧》
许愿老师
财务影响力
跨部门沟通
沟通技巧
引子(如何让财务部门人见人爱) 第一节 财务部门在企业中专业影响力与如何定位 一、不同公司对于财务不同的要求与期待有哪些 二、企业的财务部门如何进行业务角色与职能
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