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目标管理
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陈镭 《OKR提升组织效率，激活个体》
OKR会很舒服与关键成果目标管理
一、课程背景 u 明道CEO任向晖说“陈镭先生编著的《OKR目标和关建成果：盛行硅谷创新公司的目标管理法》正是这样一本厘清OKR相关概念，并给出实务指南的好书。”
彭建辉 目标管理
目标管理
主讲老师：彭建辉博士 一、课程特色： 本课程通过大型情境模拟训练的方式，对中高层主管带领团队完成工作目标的过程进行全面解析，帮助中高层干部对目标管理工作进行系统梳
张良全 有效沟通与目标管理
沟通目标
【课程背景】 进入21世纪，更多的95后，00后的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用，管理越来越需要以人为本，人性化。过去，把员工进行简单化、标签化的管理理念
杨春霞 如何用目标管理提升组织绩效
目标管理平衡积分卡与战略地图OKR
随着科技进步、社会发展和环境变迁，人们逐渐认识到无形资产在未来竞争中的决定性作用，并开始立足于战略的高度来审视人力资源作为第一资源的价值。如何将组织的目标转换成组
周春海 SMART目标管理系统
目标管理目标计划培训
SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)，实施目标管理不仅是为了
王颖钊 《中层管理者综合能力提升》(MTP）
中层管理，MTP，目标管理，时间管理，情境领导力
《中层管理者综合能力提升》(MTP) 主讲：王颖钊 管理者的失败，因素很多，常见的原因，应该是他本人在出任一项新职位时，不能或不愿为适应新职位的需要而改变。自己认
孙平 互联网管理创新：互联网文化目标管理
互联网管理创业团队管理管理技能管理顾问管理咨询
【互联网基因：高效能团队管理创新】 两天一夜 完整版课纲 （课根据企业实际需求定制） 课程背景 互联网时代：唯一不变的是时刻都在变化！在变化中，形成以纯虚拟商业模
贺安波 ​《目标管理》
团队建设人力资源中层管理领导力执行力
课程背景：工作中有许多员工所做的工作没有明确的目标，常常形成“磨洋工”的现象，造成工作效率低下，企业效益受损，如何设置目标，并对目标进行管理正是本次课程需要探讨的
张锋波 《目标管理的五项技能》
目标管理
第一单元目标设置——理清思路，确立目标 一、 讨论：为什么不愿意设定目标？ 二、 目标管理的常见误区 三、 目标设定的思路 四、 目标设置的难点 五、 目标设定的
周锋 《华为团队执行力》
团队建设执行力领导力中基层管理目标管理
开场篇： 1. 发现之旅：执行力的三层次 第一部分——文化传承 一、章节开篇： ² 【视频教学】企业文化传承的理解 二、学习价值观 1. 大队训练营，融入华为的开
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