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刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-高效能领导人的七习惯
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-高效能领导人的七习惯主讲：台湾刘成熙老师 前 言：一个职业经理人必须具备开创性的思维、习惯与效能，如此方能导引出个人愿景与使命
李富清
企业培训质量的流程化管理
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培训目的:为进一步加大对企业培训质量的管理力度，贯彻落实国家有关培训质量管理的标准（GB/T19025质量管理培训指南），针对企业
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工作中的热点与难点问题，结
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中层）
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-非人力资源主管的人力资源管理(中层）主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建
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2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-网点业务管理与人员管理
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2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-网点业务管理与人员管理主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本为规划省分行所在网点店长等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一
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2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-变革管理与组织变革
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2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-卓越领导艺术与创新(2天）
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2011年-台湾刘成熙老师-金融系统课程-卓越领导艺术与创新(2天）主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司，银行会计部总经理提升领导艺术和创新技能试技能提升所製
曹建松
人才危机管理
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如何预防人才危机，合理规避人才风险？
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-导入平衡计分卡的绩效考核
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苏鸿志
学习型组织的修炼
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