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高级顾问、企业人力资源管理师,上海智存管理技术公司人资经理、总经理助理、行政副总、山东玉成集团
5年生产经理、2年销售管理、13年人力资源管理、2年副总经理集团化管控工作经验,有扎实的理论素养和丰富的实践经历。在战略、组织、绩效关系领域有深入研究,专长
【讲师简介】●史文耀老师是双均值分母绩效与薪酬挂接法创始人,是绩效与薪酬1:4挂接法创始人,是坐标式区间指标目标绩效核算公式创始人。是生产一线工艺式完美综合
东北大学管理学博士,2004年开始一直从事人力资源管理的学习研究、管理咨询和教育培训,是国内较早一批完成本、硕、博系统完整且一致的人力资源管理研究的青年学者
王伟,企业培训师(国家高级),YBC(中国青年创业国际计划)青年创业导师,深圳中旭集团团队执行力培训教官。多年专注于国际先进管理与领导理念研究。王老师擅长从
中国咨询式培训创始人,实战型人力资源管理及培训专家精细化管理倡导人 事成企管首席人力讲师、高级人力资源管理师讲师 人力资本圈创始人www.mpczone
管理咨询式培训导师,投资人。先后供职于金融、贸易、制造、管理咨询企业、从业经验三十五年,历任副行长(县级)、城市信用社副主任(3A级)、公司人力资源总监、集