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劳资法律讲师授课见证
孟凡奎
女工“三期”期间常见法律问题解析
劳资法律
女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此
梁伟权
每月定额报销的费用能否视作工资
劳资法律
2012年12月初,黄小姐进入某贸易公司工作,担任财务经理,双方签订了劳动合同,期限到2015年12月30日止。2015年1月初,公司以黄小姐旷工为由解除了劳动合同
涂远伟
同工同酬是构建和谐劳动关系的基本保证
劳资法律
同工同酬是构建和谐劳动关系的基本保证同工同酬是指在同一单位从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳动业绩的劳动者,应支付相同的劳动报酬。其须具备三个条件:一是劳动者的
涂远伟
确立基于法制下的劳务派遣行为
劳资法律
确立基于法制下的劳务派遣行为 (涂远伟,2012年8月)作为一个舶来品,劳务派遣这
梁硕南
梁硕南老师为万科集团近百名HR内训劳动法
劳资法律
客户:万科集团(万科企业股份有限公司) 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/8 0:00:00 2015年4月8日,梁硕南老师与杨乾武律师在深圳大梅沙万科集
胡宇清
应邀讲授教育行政处罚
劳资法律
应湘乡市教育局邀请,胡宇清教授为湘乡全市中小学校长讲授了教育行政处罚课程。胡教授从一个教育行政处罚案例引出行政处罚的定义、种类、执法机构、程序等内容。在授课过程中
梁伟权
梁伟权老师受腾龙人才网邀请授课培训并接受湛江电视台采访报道
劳资法律
客户:腾龙人才网 地点:广东省 - 湛江 时间:2015/10/24 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年10月24日下午,腾龙人才网在紧锣密鼓的安
曾少林
企业法律风险防范培训之企业如何保护商业秘密
劳资法律
企业法律风险防范培训之企业如何保护商业秘密 几年前,微软前副总裁李开复跳槽到Google公司一事,使竞业限制一时成为社会关注的问题。当时华盛顿州金县高等法院作出裁决
梁硕南
梁硕南老师为万科集团近百名HR内训劳动法
劳资法律
客户:万科集团(万科企业股份有限公司) 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/8 0:00:00 2015年4月8日,梁硕南老师与杨乾武律师在深圳大梅沙万科集
梁伟权
男子虚报年龄找工作 离职索赔被驳
劳资法律
法院认为原告未做到诚信入职与被告公司之间的劳动关系无效 57岁的电工张某隐瞒了真实年龄,应聘一家公司。在得知真相后,公司虽然没有解聘张某,但未与其签订劳动合同。此后
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