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沙盘模拟;高绩效协作与个人素养
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周礼:游戏见职场——王者荣耀与团队协作五大行为
2020-07-09 2156
对象
新员工,中基层员工,待晋升人员
目的
1. 了解团队配合的相关禁忌行为 2. 认知团队协作的5大正向行为 3. 掌握相关的工具与技巧 4. 提升企业团队的战斗能力与员工的职业素养
内容

课程背景:

欢迎来到王者荣耀!

这句台词很多人都非常熟悉,它是全民流行的5V5竞技游戏:王者荣耀的开场白。王者荣耀做为近几年异常火爆的手游,王者峡谷中的5位英雄时而各自发育、互相支援、集合团战,这其中最为核心的部分是“团队协作”。我们发现,短短的10-20分钟一局的游戏,其中包含了大量的团队协作的元素和内容,每一局胜利的背后,团队协作都起着至关重要的作用。这和我们企业中的团队、部门协作何其相像!也许王者荣耀能够为我们带来一些关于职场协作的启示。

课程收益:

1. 了解团队配合的相关禁忌行为

2. 认知团队协作的5大正向行为

3. 掌握相关的工具与技巧

4. 提升企业团队的战斗能力与员工的职业素养



课程时长:

1天


课程对象:

新员工、基层员工、骨干成员

课程纲要


第一讲:个人能力与团队协同的差异

1.  激活旧知:王者荣耀中导致团队失败的若干原因

2.  头脑风暴:为什么武林高手败在军队手中?

3.  头脑风暴——王者荣耀与工作相似之处

    英雄——部门

    线上发育——个人、部门日常运作

    GANK——协助他人、部门

    摧毁水晶——整体目标


第二讲:团队协作五大行为


一、奉献服从——相互配合,大局意识是基础

1、牺牲奉献的价值和意义

    职场协作的痛点

     新冠疫情下的牺牲精神

2、自私的行为与后果

    游戏与职场中的若干行为

    自私行为带来后果有哪些

3、自我牺牲与奉献的误区


二、高效沟通——部门联动,沟通有力是保障

1、沟通的价值和意义

2、有效沟通的雷区

    不主动、不及时

    情绪主导

    拒绝倾听

    表达技巧差

3、有效沟通的步骤

原创模型——有效表达3步曲

倾听的3要3不要


三、行动迅速——高效执行,快速响应是天职

1、执行力的概念及价值    

 从疫情看执行力

2、执行力层级金字塔     

上帝视角——你属于哪个层级

3、提升个人执行力     

执行力关键因素     

执行力提升工具


四、塑造价值——自我精进,有价值才有“价值”

1、个人高价值在团队中的意义

2、如何体现个人价值

3、如何提升个人价值


五、心态正向——营造氛围,赞美鼓励需牢记

1、 团队协作中的心态雷区

2、如何营造正向团队氛围

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