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山东,青岛 50 ~ 60 岁
《2018国内经济形势分析及企业应对策略》《非人力资源经理的人力资源管理》《管理创新:推动企业发展的必由之路》《绩效管理:送你一把斩断低效的利剑》《精细化管理:不断加强企业的细节管理》《企业战略规划:
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著名实战派管理专家、高级培训师、资深咨询顾问、北大纵横前合伙人。
北京大学、上海交通大学等多家知名大学EMBA客座教授。
中华讲师网、华北电力大学继续教育学院等众多机构特聘管理专家。
天人环境科技、神洲环保、万力房地置业集团等国有或民营企业(集团)常年管理顾问。
【所学专业――企业管理+经济学】
齐老师大学专业是企业管理、研究生专业是经济学。
企业管理的研究对象主要是企业内外部经营管理、经济学研究对象主要是企业所处国内外政治经济社会形势及其发展变化;两个专业的学习使齐老师对企业内外部情况非常熟悉,分析研究、培训咨询、指导建议企业管理的各个方面游刃有余。
【人生经历――七年的理论学习和三十多年的实战】
齐老师主要经历是七年大学、研究生学习和三十多年的企业、政府工作实践,期间基本没有中断对企业的深入研究和实际操作。
【从业经历――电力+商贸+酒店+广告+管理培训咨询业】
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[齐连生]转型时期企业的人力资源管理创新
现代社会、国家、企业等各种组织之间的竞争说到底是人才之间的竞争,在企业中,得人才者才能得天下! 但是,为什么: 有的公司员工工作效率非常高、有的却十分低下? 有的公司员工流动率比较合理、有的却流失严重? 有的公司员工和谐相处、其乐融融,有的却成天勾心斗角、问题不断? 如何运用人力资源知识破解现实中的管理难题? 【谁应当学习本课程?】 企业高、中、基层各级领导者和人力资源专业人员都应当学习本课程。
2018-07-20
[齐连生]2018:国内外经济政治形势分析及企业应对策略
党的“十九大”报告明确了我国的基本矛盾已经由“人民日益增长的物质文化生活需要同落后的生产力之间的矛盾”变为“人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾”,进一步指出经济已经由“高速增长向中高速增长转变”调整为经济由“高速增长向高质量增长转变”。 进入2018年,世界及中国经济运行出现了一些新的特点并影响着企业的生存发展。在这一转变过程中,宏观经济形势出现了前所未有的变化,作为企业,
2018-07-05
[齐连生]非人力资源经理的人力资源管理
人力资源管理角色与定位  什么是人力资源管理?  新环境下的人力资源管理对比  部门经理在人力资源管理过程中的角色与责任  人力资源管理包括的内容  人力资源管理的素质模型 人力资源组织管理  人力资源管理是企业管理的核心  企业体系架构图示  系统流程决定组织结构 人力
2013-10-15
[齐连生]能源战略与发展趋势
总书记在2014年6月13日中央财经领导小组召开的第六次会议上明确提出通过发展新能源推动能源供给革命、推动能源消费革命、推动能源技术革命、推动能源体制革命、全方位加强国际合作即“四个革命、一个合作”的道路选择,并将其作为国家长期战略和能源安全战略,以应对能源供需格局新变化、国际能源发展新趋势,保障国家能源安全。 “四个革命、一个合作”的提出已经进入了第八个年头并且赋予了更丰富的内容和更深刻的含义
2022-05-09
[齐连生]标杆管理:帮企业插上腾飞的翅膀
序言  什么是标杆?  为什么说标杆管理能够帮助企业插上腾飞的翅膀?  参照物 标杆管理基本要求  什么是标杆管理  实施标杆管理的理由  标杆管理目标的种类  标杆管理的类型  选择标杆管理的实施时间  解决在标杆管理过程中产生的错误观念 
2013-10-15
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