刘先明
刘先明
精细管理工程创始人
1117
全站排名
0
鲜花数量
刘先明

精细管理工程创始人

北京 50 ~ 60 岁
管理创新、精细化管理、企业文化、执行力、品牌推广
100元查看讲师或助理联系方式,直接对接,仅限邀请讲课
如果您查询到的联系方式不正确,可拨打客服热线 400-600-9086 申请无条件退款,感谢您的支持。
25000 元/天
本报价由讲师自行填写
简介 查看>>
精细管理工程创始人,原武汉工程大学、襄樊学院客座教授,苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问;中国建筑业联合会调研员;湖北省企业文化促进会学术顾问。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念; 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。国酒茅台、上海铁路局、九寨沟风景区、首都机场医院等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。 
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军总装备部通用装备保障部、中国人民解放军第5720工厂、中国人民解放军第7451工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储
课程 更多>>
[刘先明]​学用新思想,推进精细管理
学用新思想,推进精细管理 主讲:精细管理工程创始人刘先明 一、新时代中国特色社会主义思想 1、丰富内涵(八个明确) 2、基本方略(十四条坚持) 3、历史价值(写入新党章) 二、刘先明研创的精细管理工程 1、概念 2、精髓 3、内涵(六精五细) 4、40多家单位借鉴 三、新思想与思想的关系 1、从一大到新时代的“中国梦” 2、“老三篇”与新思想的类比 3、古田会议与新古田会议异同点 (1)四大相同
2018-05-29
[刘先明]​学党史,迈向创新与精细管理新高峰
学党史,迈向创新与精细管理新高峰 主讲:精细管理工程创始人刘先明 一、学党史的意义 1、中国的党史,是最好的营养剂 2、中国的党史,是最好的教科书 3、中国的党史,是最好的清醒剂 二、树立富有生命力的文化理念 1、中国成立之初,就把实现共产主义作为建党的奋斗目标。 2、1944年9月8日,同志在《为人民服务》中指出:“我们的和所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,
2018-05-29
[刘先明]深耕和植根荆楚文化土壤,培育和分享优良文
深耕和植根荆楚文化土壤,培育和分享优良文化正果精细管理工程创始人刘先明2015年10月22日一、天大地大,不如党的恩情大;二、天上九头鸟,地下湖北佬;三、深耕和植根荆楚文化土壤;四、培育和分享优良文化正果。附、案例:1、中国化学工程第六建设公司的文化理念中,有“诚信”。但是,在王蜀闽是中化六建总经理、刘佑锟是分管行政人事工作的副总经理的时候,中化六建2003年7月曾在襄阳中院枉法伪证、“六说谎”,
2015-10-22
[刘先明]网络信息安全
《网络信息安全》培训大纲主讲:精细管理工程创始人刘先明【培训目标】了解网络信息安全的基本知识,提高对网络信息安全重要性与紧迫性的认识,增强网络信息安全的风险防控意识,掌握防控网络威胁或风险的基本方法。【培训对象】企业基层、中层、高层管理人员。【培训讲师】精细管理工程创始人刘先明。 【培训形式】公开课;内训。【培训时间】半天或一天。 【培训特点】案例+实训。 【培训大纲】一、网络信息安全的重要性与紧
2015-06-05
[刘先明]如何构建卓越的企业文化
《如何构建卓越的企业文化》讲课大纲 主讲:精细管理工程创始人刘先明 【课程目标】指导企业创建富有特色的企业文化,传授文化管理、文化营销的技巧,帮助企业把软的企业文化变成战胜困难、追求卓越的过硬利器,帮助企业把虚的企业文化变成实实在在的效益。 【培训对象】企业中、高层管理人员,以及全体员工。 【培训讲师】企业文化专家刘先明。 【培训形式】公开课;内训。 【培训时间】一天或二天。 【培训特点】实战+实
2013-04-18
视频 更多>>

Copyright©2008-2019 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
中华讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
中华讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师